【代表直下/SaaS】経営陣に近い事業企画として、事業グロースに挑戦しませんか?◆フレックス制×フルリモートOK

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【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38
CANAL GATE SHIBAURA 3F
※フルリモート勤務が可能ですので、居住地は問いません。

【アクセス】
JR田町駅　芝浦口(東口)より徒歩8分
都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

禁煙

• 正社員

3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

日給月給制

固定残業代制

月の定額手当:在宅勤務手当 6000円
給与改定:年2回(4月、10月)

■フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00-15:00
　└フレキシブルタイム:≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■在宅勤務手当
　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給
■通勤交通費全額支給
　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う
■社会保険完備
　└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
■役職手当
■住宅手当　※当社規定による
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給
　└誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します
■corolla制度
　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など
　　業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます
■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■資格支援制度
■リファラル採用制度
　└社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます

<社風>
■残業少なめ
　└20時にはほとんどの社員が退社しております
　　平均残業時間は毎月約10～15時間程度
■フリーアドレス
■私服OK
■業務中のイヤホン着用OK

半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。
今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

★年間休日:前年度実績124日

■有給休暇(初年度10日付与)
　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
　└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
　└女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています!
■子の看護休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

書類選考→一次面接(代表取締役社長+執行役員)→最終面接(取締役)→内定
※選考回数が変更となる可能性がございます。