【住宅領域】ソリューション営業【東海/愛知県(名古屋市)】

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

グループで住宅情報サイトを展開する、”住宅情報領域のリーディングカンパニー”です。

主力製品・サービス

1.住まい関連サービス
・Web(PC・スマートフォン)・アプリ
賃貸住宅、新築マンション、新築一戸建て、土地 中古マンション、中古一戸建ての物件情報や、取り扱っている不動産会社情報、また注文住宅を頼める会社やリフォームを頼める会社、家の売却を頼める会社があなたの希望条件に合わせて探せる他、事例やノウハウ情報も満載です。
※スマーフォン、PCサイト、アプリで提供しています。

・情報誌
フリーペーパーや市販誌の発行を通じて、住まい探しをサポートしています。

・相談カウンター
注文住宅および新築マンションを検討している方を対象に、専門のアドバイザーがセミナー・個別相談・会社および物件のご紹介を無料で行います。 (一部エリアでは、リフォームのご相談にも対応しています)
※対面での相談のほか、WEBと電話を活用したご相談も可能。

2.暮らし関連サービス
・引越し見積サービス (PC・スマートフォン)
引っ越しの見積もりを簡単に一括して依頼できます。引っ越し比較サイト業界では初となる、お客様の引っ越し元・引っ越し先情報、家財情報、引っ越し希望日などにより、概算料金を算出するサービスも提供しています。

3. 不動産会社向け 業務支援サービス
・ホームページ作成サービス
ホームページの作成・運用・カスタマイズが簡単にできるサービスです。

・楽するマドリ
パソコンで、間取図を簡単に作成できるサービスです。

・オーナーレポート
周辺物件の賃料相場・設備状況等比較で、空室改善提案やリフォーム提案などに活用いただけます。

・どこでも図面ライブラリ
iPadで、図面の閲覧ができるサービスです。店頭はもちろん、外出先でも利用可能です。

収益モデル

掲載広告料金が主要なマネタイズポイントになります。

主要顧客

不動産会社情報、また注文住宅を頼める会社やリフォームを頼める会社

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業
【業務概要】
主にクライアント(企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等)の集客課題解決に向けて、サービスを活用した企画提案を行います。
時には、集客の課題解決にとどまらず、クライアントの真の事業課題を解決していくためのソリューション提案も行っていきます。

具体的にはクライアントの販売する物件を見て回り、現場・データ双方から集客課題や事業課題を特定し、サービスを通じて来場者数・成約数をUPさせる施策を提案しています。
➀クライアント課題の情報収集(現地・データ確認)⇒②媒体紙面の提案⇒③制作担当との打ち合わせ⇒④効果検証の流れで仕事のPDSをまわしていきます。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
■営業経験
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験
歓迎/尚可 ・法人営業経験
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方

内定者情報

勤務地

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル

※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
◆下記ブロックにて勤務。
【東海ブロック】
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

喫煙環境 その他

受動喫煙防止措置の状況:有り

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 期間の定めなし

地域・職種限定正社員(Specific社員)
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。
※原則ブロック外転勤なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜563 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:400万~563万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

月給27万7569円~39万0887円
<内訳>
基準給:21万4892円~30万2622円
グレード手当:6万2677円~8万8265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、当社社員持株会、団体生命保険、導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、副業OK
休日休暇 年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

面接(2~3回)・SPI試験

内定

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