【COBOL/Java】開発エンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価を頂き、
19期連続黒字を続けることができました。
近年、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド成長分野へ注力し、さらに堅調に業績拡大しています。

1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリケーション開発
 デジタルトランスフォーメーションをけん引するビジネス(クラウド/モビリティ/ビッグデータ/ソーシャル技術)は
 堅調な高成長が見込まれます。特に AIデータサイエンスを積極的に活用した開発に注力しています。
2.インフラクラウド設計構築
 クラウドを取り巻く技術(ネットワーク・仮想化・セキュリティ・ストレージ)といった企業インフラの発展を将来に
 わたって支えていくクラウド技術の専門家、信頼できるパートナーとなることを目指しています。
3.ソフトウェア品質保証
 『Skywill SQA Brains』という「共通言語」と「共通ナレッジ」をベースに、基盤事業(テスト・検証によるSQA)
 と付加価値事業(分析や専門性の高いSQA)を提供しています。
4テクニカルサポート
 各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等の「システム運用」をメインに
 運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案
 等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応します。
5.ITコンサルティング
 医療IT分野でのノウハウを活用して、ジャスト(適切な時に、適切な分)に 必要なIT運営業務やコストを
 算出し、お客様を強力にサポートします。

主力製品・サービス

インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
テクニカルサポート
ITコンサルティング

収益モデル

■IT成長分野へシフト データサイエンス、AI分野案件増
■ITエンジニア300名超在籍
■価値観別組織(管理職志向、技術志向、ワークライフバランス志向)
■社員の目指すキャリア実現を重視

主要顧客

NTT, NEC, 富士通, 楽天, Cygames 等

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 業務分析
    • 基本設計(外部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • 詳細設計(内部設計)
    • 要件定義
    • 運用・保守
配属部署 Cloud Apps事業部
配属部署詳細

マネージャー3名(30~40代)、リーダー2名、メンバー20名(20代~30代)

仕事内容

大手企業の基幹システム改修支援
その他のシステム改修支援(調査、ドキュメント作成、開発、単体テスト、結合テスト)
業務要望に対する対応(データ登録・抽出、システム修正、機能開発)
チームメンバーの担当案件に対する支援

(案件概要確認、開発資産レビュー、現場顧客への改善提案、システム提案、開発業務運用方法提案)

募集背景

案件内でのチーム拡大の為、若手人材および技術的にリードできる中核人材を募集します。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
WEBシステム開発経験(COBOL、JCL、Java、SQL、Oracle )
プロジェクトリーダー経験
※COBOLおよびJavaは2年以上必須、その他は尚可

【求める人物像】
 ・熱いベンチャースピリットを持った方
 ・自ら考え、行動できる前向きな方
 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方
 ・事業を構築するくらいのバイタリティがある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
勤務地住所

会社所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

※プロジェクトによって勤務地が異なりますが、
 入社後すぐは勝どき付近を想定しております ※週一回リモートあり

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件面の変更なし

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均11時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 307,692円〜423,076円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
247,177円〜339,859円
固定残業代
60,600円〜83,300円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

1.給与
400万円-550万円
  ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
  ※月給制
  ※給与改定:年2回
  ※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
  ※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)

30歳 月給425,000円(基本給282,630円、役割給125,000円、
   みなし時間外手当〈固定残業代30時間分〉17,370円※1
※1:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給

2.勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
  就業先により変動する(裁量労働制も有)

福利厚生

◇交通費全額支給
◇みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金(確定拠出年金)制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
◇副業OK(要申請)
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催 など

休日休暇

★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
→原則1回面談(事業部長)

※社長面談が同日に追加になる場合がございます

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