労務担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

“「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする” をミッションに、写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しています。直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。

◯株主:土岐泰之、ジャフコSV4共有投資事業有限責任組合(株式会社ジャフコ)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社 など

———-【受賞歴】———-
1)「Startup World Cup」で優勝し日本代表に選出
2)「J-startUp」選出
3)Good Design Awardベスト100選出&グッドフォーカス賞受賞
4)Deep Learning Business Award 2019 受賞
5)BABY TECH AWARD JAPAN 2019 受賞
6)総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」先進技術賞受賞

スタートアップ、テクノロジー、保育、複数の切り口で受賞歴のある同社は、今日本で最も有望視されている企業の一つと言っても過言ではありません。

主力製品・サービス

1)
保育園・幼稚園・習い事教室と家族をつなぐ、インターネット写真サービスです。
先生方がアプリ経由で写真・動画を撮影すると、システムに自動アップロードされ、保護者の方々は「わが子のその日の様子」を閲覧・購入可能になります。
業界大手の保育園・幼稚園グループ、幼児向け英会話教室など1,200施設に導入されています。
【特徴】導入費用0円、自社開発の「顔認識ソフト」搭載、24時間365日のユーザーサポート、など

2)
キッズリーは、保育にかかわる様々な業務を支援しながら、
保育園と保護者のコミュニケーションを深めるサービスです。
園児の登園・遅刻・欠席状況を、保護者と保育園のそれぞれが持つ
アプリによって、毎日スマートに管理できる機能です。
朝の忙しい時間を、より有効に活用できます。

3)
Iotを活用した午睡チェックに対応した業界で初めての保育園・子ども園専用サービスです。
体動停止やうつ伏せ寝をセンサーで感知し、警告。また、体の向きをチェックシートに自動で記録します。
保育士の目視だけでなくITを活用することで、保育士の業務負担の削減や、見逃し事故を防ぐことができます。

4)保育園内見守り業務のデジタル化支援
2016年、経済産業省が推進する「第2回IoT Lab Selection」にてグランプリを獲得。
園内紙資料のデジタル化や各種センサーを用いて園内ビッグデータを収集し、事故予防や保育アドバイスなどを実施する構想もあります。
保育士不足や待機児童問題解消をつなげられるとして国からも期待を寄せられています。

収益モデル

保護者がサービスで購入するコンテンツの売上代金
(1枚当たりの単価30〜120円。その他、フォトブックやDVDなどの販売もあります)
※施設からのシステム利用料などは発生しません。

主要顧客

保育園、幼稚園、習い事教室などが主な顧客となります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 労務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 《チーム構成/雰囲気》
前職でIPOを経験したマネージャーのもと、大手監査法人でマネージャーを経験した者や、ユニークな似顔絵を社内に展開し続ける労務15年選手、難解なエクセル関数を駆使する農業経験者など、個性あるチームです。
それぞれが高いプロ意識を持っていますが、空気は明るく話しやすい雰囲気です。
会社の急成長やIPO課題上で、改善すべき点はまだ多く「とりあえず試してみる」チーム風土があります。
小さいトライ&エラーを繰り返しながら、会社の成長に合わせて部体制も急激に変化している過渡期にあります。
仕事内容 上場準備の本格化や会社全体の事業規模拡大に伴い、労務に求められる役割もまた複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
労務全般業務を担ってもらいつつ、各種ワークフローの構築及び運用やIPO準備関連業務などをお任せしていきたいと考えています。

具体的にはご経験に合わせ下記のような業務をご担当いただきます。
※業務はチーム制であり、経験や適正に合わせてお任せしていきます。
・労務に関わる業務全般
・各種業務フロー改善
・給与計算、社会保険関連等手続き
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・産業医や社労士などの関連窓口対応
・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理
・各種ワークフロー構築・運用(押印対応、契約書管理、その他文書管理等)
・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備)
・IPO準備関連業務

ご本人の思考とスキル次第で以下のような業務もお任せします。
・各種規程の整備および管理
・セキュリティー管理(Pマーク運営含む)
・その他、総務関連業務

《使用システム》
・Google Workspace
・Microsoft365
・SmartHR
・ラクロー

募集背景 欠員補充【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・事業会社での人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方
歓迎/尚可 ・労務以外の人事領域のご経験
・上場準備企業のご経験
・IT業界でのご就業経験
・人事制度の設計運用のご経験
・労務関連システム導入のご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ■東京オフィス
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F

アクセス
飯田橋駅 徒歩4分
九段下駅 徒歩8分

喫煙環境 その他

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 本採用と同条件
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

・通勤交通費支給(規程有)

福利厚生 ■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

選考プロセス

選考プロセス ・書類選考
・面接(2〜3回)
・リファレンスチェック
※面接通過後、リファレンスチェックを実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします。

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