企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■マリッジ&ファミリー
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 企業や大学法人の研修・社員教育ソリューション・国際化プログラムに向けた、英語学習サービスの導入営業と営業企画をお任せします。 * *サービスについて 適性に合わせて、下記2つの配属可能性があります。 * ①大手企業グループを中心に取引の大型化を担うグループ ・日本を代表するような大手企業に対し、ご利用中のサービスの社内利用者の拡大に向けた営業活動を行って頂きます。 ・単なる英語研修業者ではなく人材開発パートナーとして、顧客の英語力強化や国際競争力を上げるための顕在・潜在課題を引き出し、課題解決まで伴走頂きます。 * ②大手企業へのアウトバウンド新規・中小企業・大学・研修業者領域を担うグループ ・企業従業員や大学生の英語力強化のインフラもしくは指名制プログラムの強力なツールとしてサービスをご利用頂くべく、各関係者にメリットや導入意義を説明しながら、営業活動を行って頂きます。 ・中小企業や大学法人へ向けた、今後の市場拡大の為のフィージビリティスタディや営業企画を担って頂くため、企画要素の高い業務です。 ・そのようなセグメントを専門とするチームの組成運営に向けた効率的な業務オペレーションの設計も担って頂きます。 * 【やりがい・身につくスキルについて】 ■事業の魅力 ・10周年を迎えたサービスの中でも最も新しく、「当社の新規事業開発」のコアとなるポジションで経験を積むことが出来ます。自分の仮説を会社や市場にぶつけて反応を確かめられる「新規事業ならでは」の面白さがあり、自らの力で事業規模を倍々に大きくする仕事が経験できます。 ・「IT」を武器に後発で教育業界に革新を当事者として作り出していきます。教育業界は、世界的に「規模が大きいのにITによる構造変化が中々起きていない」と言われている業界です。IT革命以来、今までなかなか変化が起きなかった理由・今の我々なら起こせる理由を当事者として体験することが出来ます。 * ■各ポジションの魅力 ①大手企業グループを中心に取引の大型化を担うグループ: 海外進出に向けた一助となる英語研修制度設計や、対1社のみならず業界を横断する団体へアプローチし業界全体のグローバル化に挑戦したりと、介在価値や影響度の大きい仕事が経験できます。 ②大手企業へのアウトバウンド新規・中小企業・大学・研修業者領域を担うグループ: ・営業と企画の複合的なスキルが必要とされる為、これまでの営業経験を活かしながら企画業務に挑戦できます。 * 両グループについて、組織の拡大へ向けた準備を進めているフェーズの為、今後マネジメントを担う可能性も広く開かれています。 |
| 募集背景 | 組織強化による増員 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ◆社会人経験3年以上 ◆法人営業経験 ◆アウトバウンド営業経験、もしくはそれに相当する行動力を持ち合わせた方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ◆新規事業や未成熟事業等、カオスな環境下での営業経験 ◆営業企画や営業推進の業務経験 ◆内省力が高く、スピード感もって自律してPDCAを回せる ◆行動計画を立て、そしてやりきる ◆多様な相手に対して営業ができる(合理的な説明力と、対人コミュニケーションにおけるバランス感覚) ◆複数の問題から潜在的な課題を適切に設定できる ◆型にとらわれず、目的達成に向けて複数の打ち手を考えられる |
勤務地
| 勤務地 | ||
|---|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。 |
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| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はありません | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 603 万円〜663 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 418,593円〜459,866円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
324,072円〜356,025円
固定残業代
94,521円〜103,841円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 想定年収:603万～663万 賃金形態:月給制(固定残業代含む) * 月給:418,593円～459,866円 <内訳> 基準給:324,072円～356,025円 グレード手当:94,521円～103,841円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり * 【賞与】 年2回(6月、12月) * 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか * 【勤務時間補足】 フレックスタイム制/標準労働時間帯:9時00分～18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間とします。 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 通勤交通費規定支給 社員持株制度 退職一時金制度 |
| 休日休暇 | ★年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、 会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考▶面接(2～3回)・SPI試験▶内定 |
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