◆【Salesforceエンジニア、PL、PM(秋田)※オープニング】プロジェクトリーダー職

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

クラウドプラットフォームによる、法人企業に対するシステム導入支援事業
クラウドとデータ連携を主軸とした、最先端のテクノロジーを活用したITソリューションの提供
自社クラウドサービスの開発及びサービス提供

サービス名:SkyVisualEditor・SuPICE・SkyOnDemand・DCSpider・DataSpider Cloud・mitoco

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    配属部署 クラウドインテグレーション統括本部
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ・世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績
    ・設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業
    ・世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍
    ・システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます

    (具体的には)
    ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
    ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
    ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
    ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

    【当社のアピールポイント】
    ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
    開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

    ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
    年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

    ③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
    社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。
    また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

    ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
    社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

    募集背景

    新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。

    具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。

    ①学歴:高校卒以上
    ➁人物面:以下のような考えをお持ちの方
     ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
     ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
     ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
     ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。

    ③経験、スキル面
    【必須要件】
    ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験
    ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。
    ・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
    ・新しい技術を学ぶ能力

    歓迎/尚可

    以下のような業界知識・開発経験のある方
     ・業界知識:金融業、製造業
     ・経験分野:顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
    クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)

      

    勤務地

    勤務地
    • 秋田県
    勤務地住所

    秋田オフィス:秋田県 秋田市中通(予定)

    ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件変更なし

    就業時間 09:30〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 550 万円〜900 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 458,333円〜750,000円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    366,667円〜600,000円
    固定残業代
    91,666円〜150,000円
    固定残業時間
    30時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    ・プロジェクトリーダー職:年俸制550万円~900万円
     ※経験により考慮いたします
     ※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
    ※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
     (月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します)
     ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり

     給与改定 :年1回(毎年2月)

    福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・通勤手当
    ・在宅勤務制度(全従業員利用可)
    ・資格取得支援制度
    ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
    ・リフレッシュ休暇報奨金
    ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り
    ・慶弔見舞金(結婚、出産等)
    ・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず)
    ・ライフプラン手当
    ・確定拠出年金制度
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔)
    ・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り)
    ・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ)

    休日休暇

    完全週休2日制(土、日) 祝日
    年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能)、
    産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇(慶弔)
    退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり
    定年制度 :あり 60歳 ※定年後再雇用制度あり:65歳まで

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    一次面接(本部長、他2名)
     ↓
    最終面接(副社長・取締役統括本部長)

    ※適性試験:あり(WebOPQ)
    (性格検査のみ/適性検査のみでの合否判断なし)
    ※Web面接:可
    ※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

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