経営企画(マネージャー候補)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

消費者と企業をつなぐをビジョンに、2004年11月19日に設立以来、コンシューマー領域の「サンプリング事業」「コマース事業」「マーケティングソリューション事業」を手掛けています。

■主力サービス
“有料サンプリング”サービスを通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供、
感想等をフィードバックすることでクライアント企業のマーケティング活動を支援するサービスです。
主婦・OLを中心に累計利用者数は350万人を突破しています。

共同運営する総合通販サイト。
顧客基盤やポイントを活用したECサービスです。

東京都内のホテル等の会場に、2000人規模の会員が集まり開催していた「リアルサンプリングプロモーション(RSP)」の第75回76回開催が、昨年3月コロナ感染対策のため中止となったのをきっかけに、
昨年6月よりRSP Liveに生まれ変わり、YouTubeでの開催を続けています。
全国各地から居住地を限定されず、外出せずに自宅から参加いただけるため、会員の皆様に人気のイベントです。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経営企画・IR
配属部署 経営企画部
配属部署詳細 人事・総務G (計3名)
┗マネージャー1名(30代女性)、メンバー1名(50代女性)、派遣スタッフ1名

財務・経理・法務G (計4名)
┗チーフ1名(30代男性)、メンバー1名(30代女性)、派遣スタッフ2名

仕事内容 ■概要
事業の成長に伴い、管理部門の体制を強化しています。
財務・経理・法務グループ・人事総務グループで構成されている経営企画部のマネジメントを頂きます。
財務・経理チームの業務ディレクションを中心にマネージャーとして、同社の管理部門である経営企画部を統括いただきます。

■キャリアパス
まずはマネージャーポジションからジョイン頂き、将来的には部長職としてご活躍を期待しております。
(選考状況によっては部長職からのジョインも可能性がございます)
将来的には予算策定や資本業務提携等、経営企画として会社の数値を誰よりも把握する人材になって頂くため、
コーポレート領域のみでは無く管理職(営業側)の方とのコミュニケーションも大事になります。
管理会計の側面からも、経営における重要な意思決定に役立つ 情報収集から分析に至るまで、コミュニケーションを頂くことを期待しております。

■具体的な業務イメージ
※これまでのご経験や適性をご相談しながら、どこまでご担当していただくかは選考を通じて決めてまいります。

・財務・経理チームの業務のディレクション
・新規ビジネスの会計処理や運用方法の検討
・管理会計業務
・経営層へのレポーティング

補足)財務・経理業務の業務詳細は以下です。
・資金管理、固定資産管理
・売掛金・買掛金管理、支払業務
・監査対応、決算開示書類作成(会社法のみの対応)
・固定資産管理、支払業務、売掛金・買掛金管理
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、
仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。

募集背景 欠員補充
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 下記すべて満たす方
・EC業界での業務経験
・管理系部門でのマネジメント経験(人数不問)
・財務・経理業務の経験2年以上

※経験企業イメージ
・自社EC運営、モールへの出店経験(小売、EC専売)
・ECコンサル会社での経験
・ECシステム会社での経験

歓迎/尚可 【歓迎要件】
・管理会計の知見・経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階

<アクセス>
JR恵比寿駅 東口 徒歩5分

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度 年俸制
月給 500,000円〜750,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
392,637円〜588,956円
固定残業代
107,363円〜161,044円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■成果連動型報酬(半期ごと見直し/月給※毎月/裁量労働)

※35時間相当額の超過勤務手当が月例給与に含まれるものとする。
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます。
試用期間3ヶ月(本採用の採否については試用期間に総合的に判断して決定)
通勤手当(実費支給、1ヶ月上限5万円まで)

福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
休日休暇 【年間休日数:124日】
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(6~9月、1~5日、年間カレンダーにより異なる)、年次有給休暇(入社から半年後10日間発生)、その他の休暇(従業員就業規則による)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接(代表取締役社長)

筆記試験:SPI(テストセンターでの受検)

最終面接(常務執行役員)

※面接回数は前後する可能性がございます。
※面接の時間などは柔軟に対応しますので、ご相談ください。

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