【未経験/第二新卒可】営業未経験歓迎 提案営業(福岡勤務)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

東京・横浜・大宮・仙台・京都・岡山・福岡・札幌に拠点を持ち、
新電力(太陽光発電・風力発電)・オール電化の導入からメンテナンスまでサポートしています。

主力製品・サービス

エネルギー環境・住環境改善に関わるサービスの、販売・施工・メンテナンス
 1)太陽光発電システム (三菱電機、パナソニックや国外の大手メーカー製品)
 2)オール電化製品(エコキュートやIHクッキングヒーターなど)
 3)小形風力発電システム(デンマークのソリッドウィンドパワー社製品)
  その他、住宅リフォームや蓄電機など、多彩なサービスラインアップを揃えています。

収益モデル

太陽光発電システム・オール電化製品の販売手数料や施工収入を売上基盤としつつ、
2016年からスタートした風力発電事業の収益化を進めています。

主要顧客

三菱電機、Panasonic、SHARP、京セラ、一般顧客

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(個人向け)
    • 有形商材
    • TEL(アウトバウンド)中心
    • 個人宅訪問
配属部署 営業部
配属部署詳細

【営業部】
責任者 1名
メンバー5名

仕事内容

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2~3件に1件(3~5割)という割合で成約に至ります。

【仕事の流れ】
▼電話や訪問、またホームセンターでのイベント経由でアポイントをいただくところからスタート
光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。

▼お客様宅を訪問
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。

▼成約
お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2~3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。

【提案しやすいワケとは?】
お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3~5割という高い確率で成約できます。

【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】
▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。
▼その後は、3~6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。
▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。
▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします!
※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

募集背景

【募集枠:2名】
太陽光発電やエコキュート、蓄電池などの商材を通じて、
関東エリアを中心に、個人・法人のお客様に快適なエコライフを提供してきた当社。
新規事業も積極的に取り組んできました。
お客様からのニーズ増加に伴う増員です。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
下記、全てを満たす方
1. 普通運転免許をお持ちの方(運転できる方 ※AT限定可)
2. 社会人経験2年以上(業界、職種不問)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 福岡県
勤務地住所

福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11
三共福岡ビル8F

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間に関して、短縮、延長の可能性もございます。

就業時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜300 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
170,000円〜170,000円
固定残業代
80,000円〜80,000円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

月給25万円(基本給17万円+みなし残業手当8万円 60時間分)+インセンティブ
/昇給(給与改定):あり(年0~4回※個人業績による)/交通費全額支給

インセンティブに関して、
一か月の個人業績(粗利金額)に応じて翌月の給与と一緒に支給致します。

入社時想定年収の上限に関して、
個人の業績によりますので目安となります。

職務経歴、経験問わず、入社時は
月給25万円スタートとなります。

【年収例】 基本給21万円スタートで入社したメンバーです。
25歳(社歴:2年3ヶ月) 年収385万円 ※前職 NHK受信料回収
28歳(社歴:2年2ヶ月 役職:主任) 年収620万円 ※前職飲食店 店員
30歳(社歴:3年7ヶ月 役職:主任) 年収693万円 ※前職 接客業
28歳(社歴:5年 役職:主任) 年収554 万円 ※前職 フリーター

福利厚生

◆社会保険完備
◆企業年金制度
◆社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり)
◆健康診断(年1回)
◆交通費全額支給
◆家族手当(子1人/月2万円 ※2人まで、試用期間明けより支給)
◆役職手当
◆住宅手当あり(会社規定あり)
◆GLTD制度

休日休暇

◆完全週休2日制(火曜 水曜)
◆年間休日:115日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆バースデー休暇

選考プロセス

選考プロセス

書類選考
 ↓
面接(1〜3回)
 ↓
内定

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