【営業・コンサルティング経験者歓迎】サステナブル領域のコンサルタント募集!業界未経験から活躍できる教育体制完備

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グリーンジョブに関する法人営業、求職者へのキャリアカウンセリング等を行い、適切な人材を企業に提案し、入社までを支援する仕事です。
入社後半年~1年を目安として社内資格であるマッチングディレクターを目指していただきます。
企業・転職希望者へ対応する為のスキルを身に付け、1件のマッチングを成立させるなどの要件をクリアすることでMD資格を取得できます。先輩社員がしっかりとサポートします!

【具体的な業務内容】
・法人営業
顧客は気候変動対策に直接的なソリューションを提供する企業や、サステイナビリティ推進に熱心な企業、これから力を入れていこうとする成長企業です。企業から求人内容をヒアリングすることから始まり、要件にマッチする人材の選定を行い、適切な人材を企業に提案し面接など採用試験を経て採用までサポートします。
やりがい:紹介の決定はもちろん喜ばれます。更にはクライアントからは採用のターゲットが定まらない、どんな条件なら採用ができるか、ご相談をいただくケースもあります。自身が培ってきた採用に関する見立てを伝えながらクライアントの経営課題にも対応できる仕事です。

・キャリアカウンセリングと採用支援
求人を紹介する求職者の方には必ず面談(オンライン)を実施します。一人ひとりの経験について、スキルのチェックだけでなく、現職への入社や転職の背景など、その時々の感情についても丁寧に聞き取り、人物や志向面からも推薦する求人とのマッチングを図っていきます。求人案件を紹介し、応募が決定したら書類選考、面接対策など内定獲得を一緒に目指して活動します。
求職者が活き活きと働き、企業、そして社会に良い影響を与えていく最良のマッチングを何よりも重視しています。

・その他企画業務
日々の仕事の中でグリーンジョブの専門性を身に着けて、学生や社会人のキャリア支援を目的とした各種セミナーの企画・運営や、当社が運営する求人媒体「エコリク」の会員増加のためのマーケティング施策検討など、マッチングだけにとどまらず幅広い業務をお任せいたします

近年の企業経営は、自然災害の激甚化やエネルギーリスク等、気候変動に端を発する諸課題やステークホルダーの人権・労働問題、経営体制のガバナンス強化、また新型コロナウイルスの感染症、様々な外部リスクと向き合っていかなければなりません。
リスクと向き合いつつ、さらにSDGsに代表される社会課題解決に貢献する人材は既存の社内リソースだけでの対応では立ち行かない状況です。一方で、求職者も仕事で社会貢献したい人が増えています。
私たちは様々なリスクに対応できる人材や、これからの時代に求められる新たなサービスをリードするスペシャリティ溢れる優秀人材を顧客企業に紹介し、未来を創造する優れた人と企業がさらに躍進する社会の形成に貢献しています。