【課長クラス候補】クリニック運営マネジメント/月給40万円以上!/残業月5時間以内!

• SV(スーパーバイザー)

ゼネラルマネージャー　 1名
メンバー　3名

【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

＼　医療・美容系の知識は不問です　/
TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です!

<　具体的な業務内容　>
・事務長として各クリニックのドクターへの業務マネジメント及びサポート
・各クリニックのドクターへマネジメントに関する指南(業績向上の為の手法や後進ドクターの育成等)
・クリニックの運営に関するデータ管理・分析・課題解決(売上・新規来院数・単価・契約率等)
・ドクターへの研修会開催
・ドクターとの個別面談
・ドクターを中心とした、クリニックスタッフからの問い合わせやトラブル対応

＼＼　業界未経験の方、大歓迎!　//
変化が著しい医療業界において、弊社では常に新しいやり方を模索しているので、
あなたの意見やアイデアを反映するチャンスは数多くあります!
自分で考えて発信・提案するなど、主体的に動ける方が活躍できます。
一人ひとりの日々の積み重ねが、チーム全体の成果として、
クリニックの発展にダイレクトに影響することが、このポジションの醍醐味となります。

※担当クリニックへ出張の可能性あり。

組織強化の為の増員

◇マネジメント経験
└飲食店、アパレル店、コールセンター、営業チームなど、業種・業界は問いません。
◇基本的なPCスキル(Word、Excel:VLOOKUPは必須、Powerpoint、スプレッドシート)
└マニュアルや社内提案書、管理表等の作成に使用します。
◇定期的に出張可能な方(月1回程度の出張あり)

◇スタートアップ企業での勤務経験
◇チームや組織をゼロベースから構築したご経験をお持ちの方
◇MOSまたは同等のスキルをお持ちの方
◇P/Lなどの財務三表から基本的な数値分析が出来る方