企業情報
| 事業内容 |
サマリー 社会課題を解決する複合専門商社グループ
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 【概要】 カーボンニュートラルの実現に向け、IoTやAIシステムを用いて建設現場をはじめとするクライアント様の様々な社会課題解決を行います。 主には建設工事現場で排出されるCO2 削減に向けた自動計測と可視化システム「zeroboard construction」や仮設資材の数量管理システムの拡販を行っていただき、労働人口が減少する建設業界において、省人化・省力化および生産性の向上を目指します。今後も社会課題を解決する「つなぐ」ソリューション提案の推進を目指し、マーケットアウト型のビジネスを軸に新たな市場創出を展開していきます。 <主な仕事内容> ▼プランをお客様にご提案 ▼提案先 |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 建機本部 広域営業部 組織人員強化の為。 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須】以下スキルを持ち合わせた方 ■法人営業経験 ■建設設備業界において資材管理の業務に携わられた事のある方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | 【尚可】 ■データをもとに論理的に考え、営業戦略を推進したい方 ■カーボンニュートラルに係る業務に取り組まれたことのある方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都千代田区神田美土代町7番地 | |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:00〜17:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 465 万円〜758 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 月給 | 260,000円〜424,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
227,109円〜370,362円
固定残業代
32,891円〜53,648円
固定残業時間
21時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約5.9ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 残業手当:通常の残業代 スタッフ~マネジメント候補 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅:借上 ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) |
| 休日休暇 | 年間休日 120 日 完全週休2日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 ・慶弔休暇・積み立て休暇 有給休暇は入社時から付与されます |
選考プロセス
| 選考プロセス | 適性試験: 有り 面接回数: 2 ~3回 |
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