企業情報
| 事業内容 |
サマリー ◆経営改善&成長支援コンサルティング 【グループ】は12の組織で形成されています。各法人のスタッフはスペシャリストとして一人精鋭でありつつ、各法人、各スタッフ間で密に連携した体制をとっており、“とがり”と“つなぎ”を大切にしています。
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 中小企業様のM&Aにおいては、上場会社のM&Aに比較し一般的に、損益の状況、規模の問題、資本構成等さまざまな要因により譲 受先企業を探索する手続きが難航 するケースも多く存在します。そのような中、対象会社様とヒアリングを重ねることにより、対象会社様の特徴、魅力を最大限に引き出すことに注力しております。候補先企業に提案するプロポーザル業務に重点をおくことにより、中小企業のM&A業界において他に負けないクロージング力 を実現しております。 * M&A業務にて分業制を取らず、一通りの業務を習得していただきます。 * <当社の特徴> 企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社と連携してサポートを行っています。 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員募集です。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | M&Aコンサルタントを希望している方(興味が強い方) |
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| 歓迎/尚可 | 会計の知識・経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社/東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン 各線「市ケ谷駅」徒歩3分 |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 | |
| 就業時間 | 09:30〜17:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均40時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 350 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 233,920円〜467,850円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
173,270円〜346,550円
固定残業代
60,650円〜121,300円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 年俸350万円～700万円(16分割) ※年俸は、1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※固定残業代(月40時間)超過分は別途全額支給 <昇給賞与> |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度/確定拠出金制度を含む 社内研修制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 有給休暇 年末年始休暇(12/30～1/4) 慶弔休暇 産休・育休 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→ 面接(事業責任者・マネジャー・人事)+筆記テスト(適性) → 内定 ※Web面接可 ※場合により二次面接有り |
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