【レストランサービススタッフ】淡路島/年間休日123日/未経験OK/オンライン面接可/移住サポート充実

サービス・店舗・販売

企業情報

事業内容
サマリー

・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • ホールスタッフ・サービススタッフ
    • 飲食
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・スタッフクラス(役職無し)での配属を予定しています。
 ※ご経験、年齢に合わせてマネジメントポジションの提案あり。

・当社入社の新卒採用の配置もあり、比較的若い組織となります。
 店長:20代後半~30代

仕事内容

和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、
様々な料理ジャンルのレストランで
サービススタッフとしてご活躍いただきます。

リゾート地ならではのロケーションを活かし、
新鮮な食材を使った美味しい料理と最高のおもてなしで
お客様に非日常的な感動体験を提供していただきます。

具体的なお仕事内容
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・お客様へのご案内
・注文対応
・お料理やお飲み物の提供
・セッティングおよび片付け
・レストランの予約業務
・メニュー/イベントの企画・実行
・SNSなどを利用した集客
・新人スタッフのトレーニング 等

当社は、都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
豊かな自然と豊富な食を活かした
多種多様な観光施設を運営しております。

特別な日にお越しいただけるお客様も多く、
お客様の思い出に残るような
期待を超えた接客・サービスを提供していただきます。

私たちが大切にしているのは、
経験・スキルより「思いやりの心」です。

未経験のスタッフも多く在籍していますが、
研修を経て、「心が心を打つ」ような
真心を込めたサービスを実践しています。

募集背景

・採用人数:3人~5人
・採用期間(入社日):通年
・レストランや観光施設の新規立ち上げ・開発に伴いレストランサービススタッフを積極採用

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

様々な客層のお客様をターゲットにしているため、
お客様の動きに合わせて柔軟な対応が求められます。

■レストランの「顔」となり、スマートな対応ができる方(清潔感)

■お客様、働く仲間など
 自分が関わる全ての人へ
 思いやりを持って行動が出来る方

■チームワークを
 大切にしながら働きたい方

■お客様の一生の思い出を
 一緒に創造していきたい方

歓迎/尚可

・これまで学生時代のアルバイトを含め、お客様へのサービス、接客経験がある方

内定者情報

勤務地

勤務地
  • 兵庫県
勤務地住所

当社淡路島内施設
【配属先例】
・本格フランス料理と宿泊が楽しめる滞在型レストラン「オーベルジュフレンチの森」
住所:兵庫県淡路市楠本2593-8
・海辺のテラスでシーサイドBBQが楽しめる「クラフトサーカス」
住所:兵庫県淡路市野島平林2-2
…etc

<アクセス>
・高速舞子、三宮方面直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分)淡路IC⇒無料送迎バス
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス

最寄駅
山陽本線 舞子駅
山陽本線 明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

・試用期間の処遇変更無し

就業時間 09:00〜22:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜450 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年俸350万円~450万円

交通費:一部支給
■上限45,000円/月

■昇給年1回
■賞与年2回

福利厚生

■社会保険完備
■研修期間あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■企業内保育園あり
■寮・社宅完備
 例)単身(1LDK)→家賃70,000円(40㎡)から50%会社負担
    家族入居(3LDK)→家賃100,000円(75㎡)から50%会社負担

休日休暇

シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、
 シフトによって休日が異なります

選考プロセス

選考プロセス

一次選考(オンライン):面接30分+適性検査60分
最終選考(対面):淡路島にて面接実施
※交通費は会社負担(新幹線・飛行機を利用する場合)、当日に公共交通機関で帰宅できない場合は1泊の宿泊費用も会社負担(後日精算)

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