【虎ノ門】既定顧客向営業/ノルマ無/年間休日127日/リモートワーク50%以上/英語を活かせる

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・特定企業(大手商社)向営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務等のアウトソーシング受託
・通信販売(和美さび堂)

主力製品・サービス

大手企業から営業や事務などの関連業務を請け負っています。
日立グループ商社より営業、営業事務、部品調達、貿易事務業務等のアウトソーシングを承っている会社です。

【オフィスワークのアウトソーシング業務請負】
一定の業務をアウトソーシングすることで、社員が重点業務に注力できる環境づくりに貢献し、業務クオリティ及び効率の向上などの効果が見込めます。
同社は実績として、大手企業の営業、営業事務、貿易事務等のアウトソーシングを承っております。

【通信販売和セレクトショップ】
「和美さび堂」
伝統工芸品等選りすぐりのクールジャパン商品をインターネットで販売しております。

主要顧客

・日立グループ商社
大手企業の営業、営業事務、貿易事務等のアウトソーシング等

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • ルートセールス(法人向け)
    • 有形商材
    • オフィスワークが多い
配属部署 日立ハイテク グローバルサプライチェーンソリューション部
配属部署詳細

業務委託契約元(虎ノ門)に駐在して頂きますが、リモートワークが主となっておりまして週1〜2回の出勤体制の予定です。国内出張もありますが総合的に50%以上はリモートワークになる見込みです。
対象部の中で、自動車関連部品を扱うグループに所属頂き、ここの規模としては8人、内3人が当社メンバーとなります。また8人中2人が女性です。

仕事内容

■仕事内容
日立グループから部品調達や輸出入業務等のBPOを受託している同社において、都内(虎ノ門)における営業を担当頂きます。既定顧客に対し、自動車関連部品の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。

《詳細》
・既定顧客向に自動車関連部品の調達やサービスの提案や拡販を行う
・顧客納入先は国内、海外に複数あり、国内であれば輸入案件、海外であれば輸出案件を扱う
・海外とのやり取りが多い為、英語でのコミュニケーション有り
・顧客生産状況の把握や各部品フォーキャスト管理
・取引における課題の対応:価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流、入出金等
・売上予算作成及び実績管理、差異分析
※売上ノルマはございません

募集背景

日立Gr商社より、営業関連業務のアウトソーシング(BPO)を受託している当社において、自動車関連部品営業職の増員の為、募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・有形商材の法人向営業経験2年以上
・貿易に関しての基礎知識を有する事
・英語力中級以上(TOEIC700点以上目安)
・外国人の場合は日本語能力N1を有する事

歓迎/尚可

・産業系量産向取引経験者(特に自動車系)
・在庫取引経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

株式会社日立ハイテク 本社
住所:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅

株式会社日立ハイテク本社にて常駐勤務です。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:50〜17:30
休憩時間 55分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 475 万円〜605 万円
賃金制度

日給月給制

月給 290,000円〜330,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■賞与:年2回(3.5ヶ月)
昇給有(毎年11月支給給与にて検討)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

残業手当:月給とは別にお支払いいたします
通勤手当:実費支給

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、社員割引制度
補足情報:結婚・出産祝い金 リモートワーク(50%以上) 傷害保険加入 T&Dクラブオフ会員
<定年> 60歳
<教育制度・資格補助補足> OJT
<その他補足> PC、携帯電話貸与、健康診断(年1回)

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、年末年始、GW 等
*計画有給休暇として夏季休暇5日間、その他2日間合計7日間を会社指定日に行使頂きます。(年間休日127日とは別枠)
*有給は毎年4月に20日間付与

選考プロセス

選考プロセス

書類選考⇒WEB一次面接(Ex-Works単独)/適性検査⇒WEB二次面接(業務委託元含む)⇒内定

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