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企業情報

事業内容	サマリー「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。主力製品・サービス ◯IoTプラットフォームサービス　(2019/03期　売上の73%を占める) スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供 ◯リモートマネジメントサービス法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで共有し、操作サポートのみならず、体験(知識、ノウハウ、情報、感覚、感動)を共有する環境を提供 ◯サポートサービスネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供収益モデル IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料(ストックビジネス) 主要顧客株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社　など

事業内容

サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス　(2019/03期　売上の73%を占める)
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供

◯リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで共有し、操作サポートのみならず、体験(知識、ノウハウ、情報、感覚、感動)を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料(ストックビジネス)

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社　など

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	当社では、「第四次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもとオフィス業務のデジタル化を促進するCorporateDX(以下、CDX)サービスや、AI・IoTプラットフォームの企画・開発、医療・建設といった様々な産業のDX=IndustrialDX(以下、IDX)を推進する新規サービス・アプリケーションの企画・開発を行っています。本ポジション「ITプリセールス」は、CDX事業部、及びIDX事業部において、当社のプロダクトを担ぎ、プリセールを行っていただきます。 ※担当するプロダクト・職務の詳細は、スキル・ご経験のマッチ度や事業状況などに応じて決定いたします。プロダクト全体の企画や各案件の営業・プリセなどのフロント側の推進役を担って頂くポジションです。担当プロダクト一例:紹介動画も各動画1分程でございますのでご覧ください〇CDX ・Optimal Biz: MobileDeviceManagement(MDM)市場における国内シェアNo1、累計18万社以上の導入実績を誇り、当社の売上、利益の屋台骨となっているプロダクト・OPTiM ID+: 「Optimal Biz」と連携したシングルサインオンサービス・Optimal Remote IoT: 遠隔地にあるデバイスを簡単操作可能なサービス・OPTiM Contract: AIで契約書の管理コスト・リスクを削減できるサービス〇IDX ・OPTiM AI Camera: 店舗の混雑状況を可視化して三密を回避。新型コロナウィルス感染対策と経済活動を両立・OPTiM AI Voice Recorder: あらゆる業務のシーンを録音しAIが業務効率化とクリティカルなリスクを回避・OPTiM IoT: あらゆる機器や装置をクラウドから管理・運用し力を最大化・Geo Scan: スマホやタブレットで測量対象物をスキャンするだけ、誰でも簡単、高精度3次元測量具体的な職務内容例: 〇CDX ・OptimalBizやRemoteサポート系プロダクトのプリセールス・新規サービス系(OPTiM ContractやOPTiM Remote IoTなど)のプリセールス・担当プロダクトの販売、運用のスキーム構築・パートナーとのアライアンス企画・検討〇IDX ・顧客の課題に当社のサービス、プロダクトでソリューションを組み立てた提案・パートナーとのアライアンス企画・検討
募集背景	【募集枠:3名】
採用人数	5名まで

必須・歓迎要件

必須要件	・プリセールス経験 – 技術営業に類する経験 – ITサービスのプリセールスの経験 – ITコンサルタントの経験
歓迎/尚可	・AI・IoT関連サービスの企画・市場ニーズと技術的な実現性を元にしたアプリケーションやシステムの仕様策定・パートナーとのアライアンス・アライアンスパートナーへのアプローチから関係性構築、条件交渉・サービス販売、運用のスキーム構築・必要な作業の整理と関係者との調整・新規事業開発・新サービスの立ち上げ経験・その他・クライアントアプリを含むクラウドサービスの開発または企画経験・プロジェクトマネージャーの経験・小規模スタートアップ企業での実務経験・技術職、営業職など多様な職種とコミュニケーションが得意な方・チームマネジメント、チームワーキングが得意な方・課題解決を持続的に取り組める方

必須要件

・プリセールス経験
– 技術営業に類する経験
– ITサービスのプリセールスの経験
– ITコンサルタントの経験

歓迎/尚可

・AI・IoT関連サービスの企画
・市場ニーズと技術的な実現性を元にしたアプリケーションやシステムの仕様策定
・パートナーとのアライアンス
・アライアンスパートナーへのアプローチから関係性構築、条件交渉
・サービス販売、運用のスキーム構築
・必要な作業の整理と関係者との調整
・新規事業開発
・新サービスの立ち上げ経験
・その他
・クライアントアプリを含むクラウドサービスの開発または企画経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・小規模スタートアップ企業での実務経験
・技術職、営業職など多様な職種とコミュニケーションが得意な方
・チームマネジメント、チームワーキングが得意な方
・課題解決を持続的に取り組める方

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京本社東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

東京本社
東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約社員契約期間:6ヶ月
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜900 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:400万～900万円(賞与込) 月給:30.2万～64万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 <昇給> ・昇減給年1～2回　※個人評価に応じて支給 <賞与> ・年2回(7月、1月)　※会社、個人業績に応じて支給・交通費支給(上限3万円/月)
福利厚生	・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給・服装自由・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション・社員持ち株会・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催・インフルエンザ予防接種・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク
休日休暇	・完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始・結婚休暇・慶弔休暇・入社半年以内特別休暇3日間

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。