【未経験歓迎/コンサルタント】経営コンサルのノウハウを0から身につけたい方募集!中小・ベンチャー企業を支えるコンサルになりませんか?

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中小・ベンチャー企業専門のコンサルティング
日本の企業のうち、99.7%(約400万社)が30人以下の中小企業。私たちは、小規模でも成長意欲があり、将来有望な中小・ベンチャー企業に特化した支援を行っています。クライアントは、若手で勢いのある30代～50代前半の経営者が中心。その多くは、優れたビジネスモデルを持ちながらも、組織づくりや仕組みづくりに課題を抱え、未来に対して不安や閉塞感を感じています。本音の意見交換や、悩みを相談できる存在がなく、孤軍奮闘をしている状態にある経営者の一番の相談役になる、それが私たちの仕事です。

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https://www.recruit.brain-marks.com/about/works/

■米国コンサルティング会社のノウハウを基盤にした支援
クライアント数は毎月増え続け、約100社を継続的に支援しています。そのうち5年間契約を継続しているのはなんと約6割。10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊です。

クライアントから継続的にご依頼をいただける秘訣は、40年の歴史をもつ米国コンサルティング会社のノウハウを基盤にしたコンサルティングを評価いただいているから。また、経営理念の策定、組織構築、社内ルール作成、人事評価、企業文化、マーケティング、ビジネスモデル、プロジェクト運営など幅広い領域をワンストップでコンサルティングができる点も当社の強みです。これまでの成功事例の体系化と社内でのナレッジ共有が活発な当社では、日々コンサルタントは知見をアップデートしながらクライアントに伴走しています。そうした姿勢が評価され、絶対的な信頼を得ているからこそ、全国の経営者団体から年間で100回以上の講演依頼が来ています。

【ご面接前にぜひ、ご確認ください!】
・会社説明会動画:https://www.youtube.com/watch?v=IgcbXWVDkTk　
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夢を持って独立する起業家の50%が1年以内、85%が10年以内に消滅します。それだけ中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。
そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、支援を行っています。
現在継続的に支援している会社が常に200社程度。
HPやFacebook広告、既存顧客からの紹介、代表の講演会を通し、毎月20件程度相談があり、うち半数は契約になるため、コンサルタントが不足しており、積極的な宣伝活動を控えている状況で、コンサルタントの募集が急務となっております。

弊社のコンサルタントは全員コンサル未経験からのスタート。
独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、コンサル未経験の方にご活躍頂いています。
必要なのは経営コンサルティングという分野を習得し経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に携わりたい。
そんなチャレンジ精神です。

・大学卒以上
・営業経験3年以上(業界不問)
・社会人経験4年以上

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