【People Empowerment Office】新卒採用担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
1)クライアントワーク
Web、モバイル、ウェアラブル、IoTなど、ヒトとモノをつなぐ様々なデバイス上で動くアプリの
企画・コンセプト策定からUI設計・デザイン・ユーザーテスト・実装までトータルソリューションを提供。
大手企業からスタートアップ企業まで幅広く携わっています。

2)自社プロダクト
①プロトタイピングツール
複数の画像をつなぎ合わせ、アニメーションを指定するだけでプロトタイプが作成可能なツール。
誰でも直感的に操作でき、アプリやサービスのアイデアを素早くカタチにすることで、
チームでのコラボレーションを円滑にします。
【導入企業】IDEO、ヤフー、DeNA、クックパッド、グリー など

②フィードバックツール
2017年1月リリース。テストアプリにスクリーンショットやムービーを添付して
フィードバックを送ることができる開発支援ツール。開発チームのフィードバックに際する
コミュニケーションを円滑にし、アプリの改善サイクルを高速化します。

※2015年、2016年と2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました

2. 収益モデル
クライアントワークでの収益を中心に、自社プロダクトの月額利用料など

3. 主要取引先
ソフトバンク、ディー・エヌ・エー、ジェイアイエヌ、アットホーム、ビズリーチ、
マネーフォワード、リンクアンドモチベーション、FiNC、など

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 People Empowerment Office 9名
室長/1名
人事グループ/5名
新卒担当/1名 ※当該ポジション
中途&人事制度運営担当/1名
人材開発&組織開発担当/1名
PX(People Experience)担当/1名
人事アシスタント/1名
労務グループ/ 3名
福利厚生・入退社管理担当/1名
給与・社保・労務担当/2名
仕事内容 成長過程にある当社において、新卒学生のリクルーティングに関わる採用活動全般をお任せします。裁量のあるポジションで、ご経験やスキルを活かしてみませんか?

<具体的には…>
新卒採用企画・採用実務(母集団形成、学校連携、ダイレクトリクルーティング)
代表や現場との連携
採用イベント企画/登壇、面接、面談、アトラクトの対応
※ダイレクトリクルーティングや採用広報等でSNSを活用したご経験のある方歓迎!

《ご経験を活かせるポジションです!》
代表や現場を巻き込みながら、成長過程にある当社の新卒採用活動を動かしていただきたいと考えております。
人事企画および関連する制度策定などの知見も活かせます。 ゆくゆくはキャリアの志向やご希望に合わせて、人事制度の策定や育成などキャリアの幅を広げることも可能です。

募集背景 2020年に上場し、2023年9月に創業12年を迎える私たちの原動力は人材です。今後も成長を目指す当社にとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。
そこで、採用体制を強化するために新卒採用担当を新たに募集します。この記事を見て「これは!」と思った方は、ぜひ一度お話ししましょう!
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 新卒採用において、採用計画策定~採用活動~クローズまで主担当として行なった経験
IT/Web業界、スタートアップでの勤務経験
歓迎/尚可 デザイナー/エンジニアの採用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークでの勤務も実施しています。

および、日本全国(勤務地を自宅とする制度を選択した場合)

喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,000,000 円 – 7,000,000円
【給与例】
・年収500万円の場合
月給:416,666円
(基本給:317,460円 時間外手当:99,206円)

・年収600万円の場合
月給:500,000円
(基本給:380,900円 時間外手当:119,100円)

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入

・サークル制度: 5000円/月
・ユニットランチ補助:1100円/月
・3年毎に特別休暇10日付与
・メンタルヘルスプログラム
・小児科・産婦人科の無料相談
・自社プロダクト無償利用

育児支援
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇
・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇
・マタニティ健診補助金・特別休暇:5万円
・育児休業復帰見舞金:10万円

休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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