東京【営業企画室】チームリーダー候補/役員をアシストできる参謀役を募集/HR領域の新規事業開発・営業戦略策定/IPO準備中

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

当社は従業員数352名の総合広告代理店で、HR Tech事業(人材採用支援、人材紹介)、Mar Tech事業(Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション)、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。

Mission:全国の中小企業を元気にする
Vision:トータルソリューションカンパニー
Value:クライアントに最適解を提供する真の代理店

主力製品・サービス

・人材採用支援事業
新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。

・集客支援事業
クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成

・クリエイティブ事業
企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。
媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP(ランディングページ)やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 HR Tech SBU HR事業部 営業企画室
配属部署詳細 部署人数1名
役員が立ち上げた新規部署となります。
仕事内容 HR事業部(企業の採用支援を行なう部門・売上60億円/人員150人規模)の営業企画室のメンバーとして
主に以下の業務を行って頂きます。
日常業務として、弊社HR事業部における事業進捗の管理を行いながら、
現場で出たニーズや顧客ニーズを元にシステム導入に関する起案や
新事業の計画、戦略の立案を行い部署に展開し
事業拡大の基礎を作るいわば司令塔のようなポジションです。

①システム導入の起案
・営業活動を柔軟に進めるためのCRMツールの導入検討
・システムを活用した業務のDX化推進

②新事業開発
・HR事業部における新事業の計画・戦略立案
(※ミッションの大きさについては経験に応じて調整可能)

募集背景 今まで、弊社では営業企画は役員のみで構成され、事業拡大における事業計画の作成やその進捗の把握と中長期的な成長戦略の策定やそれに伴う新規事業開発などをメインとして行ってまいりました。
しかし、昨今のVUCA社会による市況の短期での変動やコロナウィルス拡大による市況の変化などに対応するため、この部署での役割期待は日に日に増しているように感じており、将来的なIPOを目指し、事業拡大を行うためにも強固な組織へと成長するフェーズにあり、組織強化に向けて本ポジションの採用を行うこととなりました。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 社会人歴5年以上
営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善といった経験を主体者としてやり切った経験をお持ちの方。
歓迎/尚可 ・システム導入等にかかわったことがある方はなお歓迎
・人材業界、広告業界経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 飯田橋本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間内に条件変更は一切ありません
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 563 万円〜835 万円
賃金制度 完全月給制
月給 419,000円〜621,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
200,000円〜300,000円
固定残業代
103,700円〜144,100円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 フレックスタイム制(コアタイム有)10:00~15:00
標準労働時間帯9:30~18:30(標準労働時間8h)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:同社規定による

財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度
営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度

休日休暇 年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休/年1回の土曜出勤の可能性有)

有給休暇:入社直後10日

年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等

選考プロセス

選考プロセス 1次面接→SPI受検→最終面接→内定

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