企業情報
| 事業内容 |
サマリー 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。 主力製品・サービス 1.Human Resource 2.HR Tech 3.Healthcare 4.Global 5.メディア 収益モデル 企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン 主要顧客 日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 総務部 |
| 配属部署詳細 | 部全体で4名体制です。 (部長:1名、グループマネージャ:2名、メンバー:1名) ※男性:2名、女性2名 |
| 仕事内容 | 当社は創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では従業員数約3500名、売上規模500億を擁する企業へと成長しています。 今回のポジションは、そんな会社の成長をバックオフィスからサポートするポジションです。 新しくジョインしてくださる方とともに、グループに新たな風を吹き込んでいきたいと考えています。 <業務内容> <具体的な業務> |
| 募集背景 | 今回、総務部の組織強化に伴い、新たに1名メンバーを募集します。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ※総務「未経験」でもご応募可能です!
【必須スキル】 |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎スキル】 ・事業会社での就労経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル | |
| 喫煙環境 | その他
■オフィス内禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 360 万円〜420 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 3,600,000 円 – 4,200,000円 ■賃金形態:月給制 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 ※前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。 ■給与改定年2回(副部長格以上は年1回) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■地域社会貢献Day(取得上限あり) ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。 ■Family care working制度 ◎育児サポート手当(月額上限5万円) 【その他・行事】 |
| 休日休暇 | <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)> ■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み) ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております! |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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