【タレントシェアリング事業部 マーケティング統括部】自社サービス セミナー企画・運営担当 ※リモートワーク可

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
    配属部署 タレントシェアリング事業部 HiProマーケティング統括部 コンテンツマーケティンググループ
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて:
    HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」、事業を共に成長させてくれるプロ人材が、簡単かつスピーディに見つかる、副業・フリーランスマッチングプラットフォーム「HiPro Direct」など、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、新しいマーケットを切り拓いていける環境があります。

    ■業務詳細
    ご担当いただく業務は「HiPro」の個人・法人のセミナー開催の企画・運営となります。
    HiProのセミナーは重要な情報発信の場であり、参加者に価値ある知識やネットワーキングの機会を提供するものです。
    具体的な業務としては、セミナーの企画立案と登壇者の選定により、高品質なコンテンツを提供し参加者の満足度の向上、スケジュール管理や会場手配により円滑な運営を実現し、セミナーの効果的な実施をサポートします。
    また、オンラインだけでなくリアルイベントしての開催や展示会・EXPOへの出展手配および設置ブースの運営やプロモーション活動によりセミナーへの参加者を増やし、広く情報を発信することで個人の会員獲得や法人のリード獲得の機会の拡大にも取り組んでいただきます。

    ■職務詳細:
    ・セミナーの企画・運営業務全般に携わる
    ・登壇者の選定と交渉、スケジュール管理、会場手配
    ・展示会・EXPOへの出展手配および設置ブースの運営
    ・セミナーのプロモーション活動やマーケティング戦略の立案
    ・参加者の登録・受付業務、セミナーの司会や運営サポート

    募集背景

    【募集枠:若干名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・セミナーやイベント企画・運営の経験
    ・プロジェクト管理スキル
    ・コミュニケーション能力と交渉力

    歓迎/尚可

    ・イベント業界やセミナー分野のトレンドやベストプラクティスに詳しい方
    ・チームリーダーシップの経験や能力をお持ちの方
    ・マーケティングにおける集客のための知識や経験がある方
    ・クリエイティブな発想力と問題解決能力をお持ちの方
    ・タスクの優先順位を明確に設定し、マルチタスクに対応できる方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    ■南青山オフィス
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    3か月間 ※待遇等変化なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 659 万円〜809 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ■想定年収:6,590,000円~8,090,000円(残業30時間想定の場合)
    ■月給:418,700円~543,800円(残業30時間想定の場合)
    ■基本給:337,300円~439,000円
    ■時間外勤務手当:全額支給
    ■昇給・賞与:有(年2回)
    ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
    ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
    ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

    福利厚生

    ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・長期所得補償保険
    ・従業員持株制度
    ・団体保険
    ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
    ・ベビーシッターサービス法人価格提供
    ・TOEIC®優待試験

    休日休暇

    ■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
    ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→1次面接(現場MGR)→適性検査→最終面接(現場責任者) →処遇面談

    ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
    ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
    ※面接回数は変動する可能性があります。

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