企業情報
事業内容 |
サマリー 1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。 具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。 主力製品・サービス ■金融業向けサービス■ ■製薬業向けサービス■ ■運用サービス■ ■デジタルトランスフォーメーション(DX)■
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | サステナビリティ推進室 |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | CAC Holdingsの経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・サステナビリティ経営のための施策立案と実行(またはグループ会社への提案) ・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング ・社内外メディアへ開示する原稿の作成 ・グループ各社のサステナビリティ窓口とのコミュニケーション基盤の構築と運用 ・外部調査機関からのアンケート回答 *当社での採用、グループへの出向を想定しております。 *将来的にはグループの中核企業の経営企画へ異動の可能性がございます。 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・サステナビリティ、ダイバーシティ&インクルージョンに強い関心をもっていること ・企画立案と提案の経験 ・プロジェクトをリードした経験 ・顧客/経営層向けの提案資料(PowerPoint)作成経験/マニュアル(Word)作成経験・関数(Excel)を活用したデータ集計の経験 |
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歓迎/尚可 | ・英語でのコミュニケーション尚可 ・重役との会議へ参加する為コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 本社、在宅 |
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喫煙環境 | その他
敷地内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 550 万円〜950 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 5,500,000 円 – 9,500,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給(284,500円~)+固定時間外手当(83,000円~)の月給制 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給 ■賞与年3回(3月・6月・12月) |
福利厚生 | ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年) ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
休日休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 |
選考プロセス
選考プロセス | 1:WEBエントリー 2:書類選考 3:面接(2回)、WEB適性検査 4:内定・入社 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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