企業情報
| 事業内容 |
サマリー ・ソリューション事業 ・プロダクト事業 ・エンジニアサービス事業 ・MSP事業 ・BPO事業 ・システム保守事業 ・教育事業 ・ファシリティサービス事業 ・総合型確定拠出年金サービス事業
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | [ ネットワークエンジニア/システムインテグレーター ] サーバー・ネットワークシステムの企画・設計・構築。それに伴うサーバー機器やサーバソフトの構築・設定、その後 安定的な稼動を維持するための運用・保守。 ◆例えばこんな仕事⇒「サーバーリプレイスの構築」 リプレイスというのは、古いサーバーを、新しいサーバーに入れ替えること。サーバーは年月が経てば老朽化していきます。その中で「今後はこういう機能がほしい。」といった要望も出てきますが、サポート期間対象外になる可能性もあります。そんな時に、抱えている課題や要望を踏まえ、解決するのが私たちの仕事です。 ◆大切なのは「会話」 この仕事において、技術・知識以上に大切なことがあります。それはお客様や周りとの密なコミュニケーション。 お客様へのヒアリングが不完全だと適切な構築はできず、また、プロジェクトで動くため、チーム連携も非常に重要。PCに向かって黙々と作業するよりは、コミュニケーションをベースに進めていく仕事。 各ポジションで協力しあいながら、ひとつのゴールに向かっていく、そうして出来上がった時の感動は言葉にはできないでしょう。 // [ ネットワーク運用・保守 ] いわゆる「サポートセンター」です。例えばお客様から「PCが壊れた」という連絡が入った時、まず障害が起きた場所を特定します。その後、機器交換の手配・アサイン(業務の分担)を実施します。 コールは1日3～4件、中には「仕事に支障が出ているのですぐ来て欲しい」という場合もあり、緊急度を鑑みながら、業務を遂行していきます。 ◆充実の研修体制でバックアップ! 当社が扱うサーバー・ネットワーク機器は約20～30製品あり、10名ほどのチームで全国を対応しています。覚えることは多くなりますが、当然その為の研修も完備。 ◇たくさんの人に感謝される仕事 イレギュラー対応や、複雑なご要望のある中でも、困っているお客様を自分自身の手で解消していく所が一番の醍醐味。顔が見えないからこそ、伝え方に最大限注意を払いながら、お客様の不安をスムーズに取り除いていく事が、この仕事の大いなる価値なのです。 |
| 募集背景 | 徹底的な人物重視の選考をポリシーに、私達、採用担当も皆さんと真剣に向き合いながら、皆さんが運命の一社と出会えるよう、全力でサポートいたします。 それでは、当社でお会いしましょう! |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 2024年3月に短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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| 歓迎/尚可 | 2021年3月に短大/専門/高専/大学/大学院 卒業済の方 2022年3月に短大/専門/高専/大学/大学院 卒業済の方 2023年3月に短大/専門/高専/大学/大学院 卒業済の方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階 (JR線・日比谷線:「恵比寿駅」東口から約7分) ※2022年12月に品川シーズンテラスへ移転 備考:東京本社及び都内近郊の取引先 |
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| 喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※労働条件の変更なし | |
| 就業時間 | 09:15〜17:45 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均7時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 310 万円〜324 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 195,000円〜215,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【手当】 ◆交通費全額支給 ◆転居費用補助(地方からの転居者にのみ適用) ◆資格取得補助制度(受験費用補助・報奨金) ◆その他法律で定められた諸手当(超過勤務手当等) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ◆確定拠出年金制度 / 財形貯蓄制度 ◆定期健康診断 / クラブ活動 / 関東ITソフトウェア健康保険組合員 (保養所・リゾートホテル、レストラン、スポーツクラブ等の割引) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 / 祝祭日 ※ 年次有給休暇 有り。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:誕生日休暇 、シックリーブ制度 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→会社説明会(希望者)→人事面接→webテスト→役員面接→社長面接→内定 |
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