企業情報
事業内容 |
サマリー 公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。 【社名変更に関して】 主力製品・サービス 1) 収益モデル 1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金 主要顧客 鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | 管理本部 法務部 |
配属部署詳細 | 人員構成:正社員2名(部長50台前半男性、メンバ30代男性1名)派遣社員1名 |
仕事内容 | 【ミッション】 当社は建設業界向けのSaaSを展開している企業です。 2023年7月に新設された法務部のコアメンバーとして業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・契約書の審査・作成及び交渉支援 ・事業プロジェクトに対する法的サポート ・法務相談対応 ・知財関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ※上記は現状の主要業務であり、ご希望や会社状況に応じて変動いたします。 <体制> 新設部門への配属です。 現在は法務部長のほか、総務メンバーとの兼務1名及び派遣社員1名が所属しています。 ■柔軟な働き方を実現したい方へ |
募集背景 | 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、より戦略的に取り組むため、2023年7月に法務部を新設しました。 これにあわせ、コアメンバーとなって活躍していただける方を募集しています。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・事業会社における法務経験 ・知財関連業務の経験 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後にキャッチアップしていただきます。 |
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歓迎/尚可 | (記入なし) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F | |
喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ・ 給与は変わりません。 ・ 状況によって延長する場合があります。 |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 600 万円〜800 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■給与: 想定年収 600~800万円、月給 41万1千円~48万4千円 A基本給(Bを除く額) 35万6千円〜37万円、B業務手当 6万円~11万4千円 ※業務手当は社内等級や給与に応じてみなし20~40時間分の時間外勤務手当として支給。(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給) ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ・ 昇給(年1回) |
福利厚生 | ・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度 ・ 持株会制度 ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 資格取得支援制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など) ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) |
休日休暇 | ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。) ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日) |
選考プロセス
選考プロセス | 【応募】 ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【Web適性検査(自宅受験)】 ・所要時間:1時間程度 ・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓 ▼ 【一次面接(面接)】 ・担当者:配属先マネージャー ▼ 【最終面接】 ・面接官:配属先部門長、人事部門長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 |
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