【DX_東京】データサイエンティスト(マネージャー)

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

また、保育・介護、人材、メディア、海外を含む4つの事業とHRTechの収益の構造モデルが違うため、上場に向けた資金調達を双方ができるよう、2021年11月に分社化いたしました。

主力製品・サービス

1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発

5.メディア
・広告
・インターネット

収益モデル

企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客

日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムコンサルタント
    配属部署 DX推進部門
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【業務内容(仕事内容)】
    経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのデータ分析、可視化業務をお任せします。
    開発チームと連携したデータウェアハウスやデータレイク、データパイプラインの設計/構築
    分析ロジックの検討/開発
    BIツールを活用したデータ分析及びダッシュボードの構築/運用
    データ分析による社内ビジネス課題対応

    【開発言語・ツール】
    言語:JavaScript、Python、PHP など
    インフラ:AWS、GCPなど
    データプラットホーム: Snowflake
    その他ツール:Notion、Miro など
    ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。

    募集背景

    【募集枠:1名】
    新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトにおける各種データの可視化、抽出、分析を担当するデータサイエンティストを募集します。
    当社は「⼈の⼒をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。従業員規模3500名、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消、新規事業開発やデータ利活用に関わるシステム開発が経営課題となっています。
    今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして全社DXプロジェクトにおけるデータ利活用をリードし、データに基づいた意思決定や業務推進を支援していただくことを期待しています。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    Python、Rなどを使用したデータ分析実務経験 3年以上
    BIツール等を活用した経験
    RDB、NoSQL等を活用した開発経験

    歓迎/尚可

    JavaScript、Python、Java、PHPなどによるWeb開発の経験
    AWS/GCP/AzureなどのIaaS/PaaS環境構築、運用経験
    比較的規模が大きい案件で、アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験
    Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    新宿本社 (DX)
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F

    喫煙環境

    その他

    ■オフィス内禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    条件面に変更はございません。

    就業時間 09:30〜18:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 650 万円〜800 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:6,500,000 円 – 8,000,000円
    ■給与改定年2回(副部長格以上は年1回)
    ■交通費(月上限5万円)

    福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■役職手当
    ■確定拠出年金
    ■財形貯蓄制度
    ■持株会(持株会奨励金制度あり)
    ■地域社会貢献Day(取得上限あり)
    ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。
    ■Family care working制度
    ◎育児サポート手当(月額上限5万円)
    お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給しています。
    ◎育児短時間勤務
    法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長します。
    ◎勤務スケジュール変更の柔軟化
    保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えています。
    ◎企業主導型ベビーシッター割引券(上限あり)
    就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券をお渡しします。

    【その他・行事】
    ■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
    ■ネオキャリー(社内異動制度)
    ■階層別研修
    ■定例会
    ■社員総会
    ■目標達成部署達成会

    休日休暇

    <年間休日120日以上(※2022年実績125日)>
    ■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)
    ■夏季休暇
    ■年次有給休暇
    ■介護休暇
    ■産前産後休業
    ■育児休業
    ■慶弔休暇
    ■マタニティ休暇
    ■成長見逃さないDAY
    └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

    お問い合わせ内容: