【リモート可/私服勤務/有給取得率70%以上】働きさすさ抜群のIT企業の新卒採用責任者/責任者候補募集

• 人事

<業務内容>
エンジニアやデザイナーなど主に技術系人材の採用を中心に行っていただきます。ポテンシャルのある学生を中心に母集団形成を行い、採用選考から入社までの合意形成をリーディングしていただきます。基本的にはデータドリブンで採用管理していくのでKPIとファネル管理を行っていただく予定です。媒体選定、スカウト、会社説明会、インターン、採用面接など、やることは年間を通してたくさんあります。現状は、執行役の指示のもと主担当1名という体制で行っていますのでここを強化することが目的です。新卒採用は当社がこれからもっと大きくなっていくうえでの原動力であり大変重要な業務ですので、主体的に推進して目標達成に向かっていける方を募集します。
新卒採用は、エンジニア・デザイナーを中心に毎年10名程度を採用しています。既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジしていただける環境ですので、ぜひ当社でのびのびとご活躍いただきたいと思っています。

<その他>
採用ツールはHRMOSを利用し、日程調整などはグーグルカレンダーやスプレッドシートなどを利用しています。コミュニケーションツールはSlackです。
採用担当は調整役ではなく、主体的に求職者や社内各部と接点を持ち、入社を通過点として、メンバーの市場価値を大きく高めることがゴールになると考えています。
自社を理解した上で、自信を持って求職者がより良いキャリアを歩めるように導いてください!