イベントディレクター◆国内の医師・医学会関連コンベンション・展示会等のイベントの企画・運営等

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

医療専門の総合広告会社として、6つの事業を柱に展開し、クライアントからの様々なニーズに応えることができる組織体制を整えています。

【広告媒体取扱い事業】医・薬学専門雑誌の純広告や記事体広告の取扱いに留まらず、全国紙・ブロック紙・地方紙のパブリシティ、TV・ラジオ番組の企画制作など、様々なメディアを活用した効果的なメディアプランを企画・実施しています。

【医師会・名医・薬学会とのタイアップ事業】日本医師会の指定代理店として、日本医師会雑誌の広告取扱いはもちろんのこと、日本医師会生涯教育におけるインターネット、セミナーなどの生涯教育の制作・運営業務を請け負っています。また、日本医師会以外にも、各医・薬学会、団体と連携して、講演会、イベント協賛、編集タイアップ、機関誌発行など様々な業務を企画・運営しています。

【医薬品販売促進資材制作事業】医師、薬剤師、看護師等の医療従事者、MR(医薬情報担当者)・MS(医薬営業担当者)および患者さんなど、あらゆる対象者に対して医薬品コミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで一貫した制作体制を社内に敷いています。

【医薬出版事業】学会取材、海外文献検索、翻訳、原稿執筆などの一連の編集業務を通じて、学術雑誌、国内外の学会報告集、医師向けのニューズレター、製薬会社の製品や疾患領域に関する情報誌などを企画・編集・制作を行っています。また、学会・研究会などが発行する各種診断・治療ガイドラインの編集・出版業務も請け負っています。

【コンベンション事業】医学・薬学会の学術集会・学会展示、製薬会社の発売記念講演会、医師会共催の学術講演会、海外学会のサテライトシンポジウム、医学セミナー、市民公開講座などの広範なイベント・コンベンションの企画・準備・運営・設営を一貫して行っています。

【ITソリューション事業】デジタルコンテンツの企画、制作、配信、Webサイト構築、タブレットPC・スマートフォンなどの新しいデバイス対応といった最新のIT技術を駆使したコミュニケーションツール・サービスの企画・制作・運用を行っています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 販促・宣伝
    • イベントの企画・運営
    • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

室長1名、メンバー5名の計6名が所属しております。
30代前半~40代のメンバーが多いです。

仕事内容

イベントディレクターとして、コンベンション・展示会等のイベントの企画・運営等。
国内の医師・医学会関連コンベンション・展示会等の企画運営等のディレクションを行います。
・コンベンション・展示会等のイベントの企画、運営
・会場や交通手配
・関係各所との打ち合わせなど
   *
【当社の取り組み・特徴】
■当社の取り組み:
   *
一般向けの市民セミナーをはじめ、医療従事者向けの各種セミナー・シンポジウムの運営実務にあたります。また、各種学会・団体との日常的な提携をもとに、年次学術集会等の運営実務にあたるのもわたしたちの仕事です。
医療従事者と医療消費者のニーズと行動習慣を把握し、スムーズかつ効率的なイベントを実施します。イベント専門部署を社内に有しており、マーケティングの目的に沿った的確なイベント内容を実現します。
◇学術集会の運営実務
各種学会・団体の学術集会等の運営実務にあたります。集会の告知活動、WEBサイトの構築、講演要旨集の編集・制作、当日のリアルな運営などの一連のサービスを提供します。
◇医療従事者向けのセミナー等
医療従事者に対する卒後教育・生涯教育のためのセミナー(リアルおよびオンライン)また医薬品の有効性と安全性を紹介するセミナーなど、医師、薬剤師、看護師をはじめとする医療従事者向けのイベントを企画・運営します。
◇一般向けのセミナー等
主として疾患啓発等を目的に、一般向けにマスコミ各社とのタイアップ企画を含め、さまざまな形式のセミナー・シンポジウムの企画・運営をします。
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■当社の特徴:
   *
(1)ヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーの同社は、医学・医療のトレンドを常に追い求め、クライアントが抱える課題に、包括的で最適なソリューションを提案できる、広告会社の枠組みを越えたイノベーター企業を目指しています。団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になる2025年問題等は、現在の、そして今後のマーケット環境を大きく変えていきます。
(2)同社は医薬品のマーケティングを支援してきた会社ですが、ビジネス領域の拡大、新規ビジネスの参入、業務提携・M&Aによる成長を目指しており、ヘルスケア領域への参入を目指しています。

募集背景

成長に伴う増員募集です。2018年にインテージグループとなり、更なる事業戦略・DXを推し進めています。

【当社について】
医療・医学に特化した医療系広告会社として、医療関係者との連携や、様々な業務実績を基にしたマーケティング戦略を提案しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかのご経験を満たす方
・一般企業におけるイベント/コンベンション運営の経験
・イベント/コンベンション関連会社における製薬企業または医学会/団体の担当経験
・イベント/コンベンション関連会社における講演会や展示等の企画~運営の実務経験
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★素養
・クライアントや社内外スタッフとの対話を円滑に進められる。
・医療業界のマーケティング戦略やコミュニケーションの知識がある、またはそれについて強い興味関心を有している。
・緊急突発的な事項に対して柔軟な対応力を有している。
・Excelなどを使用してイベントの見積作成ができる力を有している方。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所

本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル8階
有楽町線「東池袋」徒歩4分
都電荒川線「東池袋四丁目」徒歩5分
または
御茶ノ水オフィス/東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
JR線/御茶ノ水駅

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:30〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 350,000円〜580,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

<給与補足>
予定年収:500万円~800万円
月額(基本給):350,000円~580,000円
※年収については、経験スキルにより変動致します
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給/年1回
賞与/年2回

※インセンティブ制度ないが、業績だけでなく、プロセスや取り組む姿勢などを多面的に評価して賞与に反映
※等級制度を採用しており、毎年度の等級評価に応じて等級(給与)が上下します。
業績だけではなく等級に求める役割を満たし(実績評価)、新たな役割が期待できる(期待役割)と判断されれば、初年度から昇格する可能性があり

<勤務時間補足>
標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
フレックスタイム制(フルフレックス)※標準労働時間/7.5時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度(DC)
残業代別途
定年60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり
★在宅勤務・リモートワーク:相談可(週3日リモート)

休日休暇

◆年間休日124日

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇:5日間
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇
産前・産休※取得実績あり

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

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