オフィス戦略部 購買管理担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービスやキャリアプロフィール、クラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービスを国内外で提供しています。

主力製品・サービス

1)
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を”価値ある資産”に買える名刺管理サービスです。
数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった
幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

2)
「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、
ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。
スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、
クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。
全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。
さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。
※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。
※2015年2月には初の有料機能プレミアムを開始。

収益モデル

サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客

全ての法人・個人

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 オフィス戦略部として独立した部門が存在し、現場メンバーは約5名です。
仕事内容 <組織ミッション>
新市場を切り開き、社会に対して新たな価値観を広めてきた当社は第二成長期に突入しました。
オフィス戦略部は、経営戦略やブランディングの視点を大切にしながら、オフィス戦略を企画・立案し、新たに挑戦し続ける事業に貢献できる場を従業員へ提供していきます。
社内外のさまざまな人との出会いを通して、従業員が出社したくなる仕組みを作り、イノベーションを生み出せるオフィスをどう実現させるかを企画し、実行します。

<業務詳細>
コーポレート本部オフィス戦略部で、以下の業務をお任せします。

①オフィス環境の改善に関する業務
・オフィス戦略の検討(従業員が出社したくなるオフィス、生産性を高められるオフィスとは何かを考える)
・物件のリサーチ、選定、交渉、契約締結など
・ファシリティの管理、運用(什器、備品、座席レイアウト管理)
・ファシリティ関連のコスト管理
・その他ファシリティマネジメント業務全般
・納品・施工現場や引っ越しの立ち会い業務(休日出勤有)

②オフィス周りの購買に関する業務
・購買の適切な管理、予算策定、サポート
・相見積の取得、査定、金額交渉
・納品・施工の検収、請求書処理業務

業務の特性上、休日の納品や、施工現場や引っ越しへの立ち会いに対応することもあります。

<開発環境、使用するツールなど>
slack、Excel、PowerPoint、Word、SERVICENOW

募集背景 会社の第二成長期突入に伴う、組織拡大による人員増強のため
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・社内はもちろん社外に対する高い交渉力
・プロジェクトマネジメントの経験
・オフィス関連業務に従事した経験
・ビル管理会社、施工会社との各種調整の経験
歓迎/尚可 ・オフィス移転の計画や物件交渉
・経営層への説明や調整経験
・購買部門での業務経験
・IT/Web系企業、グループ会社の多い企業での就業経験
・PM会社やマルチベンダーなどの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
喫煙環境 その他

屋内禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 560 万円〜798 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収560万円〜798万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

※下限と上限それぞれ記載

(例)年収560万の場合
月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万)
(例)年収798万の場合
月額57万(基本給46.1万+時間外手当10.9万)

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度

※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

休日休暇 ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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