企業情報
| 事業内容 |
サマリー 公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。 【社名変更に関して】 主力製品・サービス 1) 収益モデル 1)初回導入料 + データ登録数に応じた月額利用料 他、オプション課金 主要顧客 鹿島建設社、大成建設社、大林組社、竹中工務店社をはじめ、
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 急成長中の当社事業の拡大・推進において、社内外のステークホルダーと対話する広報/PRを担っていただきます。 なお、当社は上場に向けて準備を進めています。 【具体的な仕事内容】 ■社内向け広報 ■その他、ESG/SDGs/CSR関連 ※上記全てを行う想定ではなく、ご経験やご意向より主担当業務を決定します 【就業環境】 |
| 募集背景 | 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。 広報職としてビジネス変革を推進していきたい方からのご応募をお待ちしております。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・求人票の「仕事内容」いずれかの内容を含む広報業務のご経験(3年以上) |
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| 歓迎/尚可 | ・WEBサイト、クリエイティブ作成に関する知識 ・社内外でのイベント運営のご経験 ・やったことがない、知らない内容についてご自身でキャッチアップしたご経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F | |
| 喫煙環境 | その他
・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ・ 給与は変わりません。 ・ 状況によって延長する場合があります。 |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均35時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜650 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 4,000,000 円 – 6,500,000円 ・ 昇給(年1回) ・ 賞与(夏、冬、期末) ・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで) |
| 福利厚生 | ・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・ リモートワーク制度 ・ 持株会制度 ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・ 災害見舞金 ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 資格取得支援制度 ・ 社内懇親会補助 ・ 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など) ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) |
| 休日休暇 | ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。) ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。) ・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 【応募】 ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【Web適性検査(自宅受験)】 ・所要時間:10分程度 ※性格・価値観・志向性に関する適性検査です ▼ 【一次面接(面接)】 ・担当者:配属先マネージャー、メンバー ▼ 【最終面接】 ・面接官:配属先部門長、人事部門長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 |
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