ヘルスケア事業部/保健師(特定保健指導)

教育・医療・福祉関連職

企業情報

事業内容

サマリー

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
・介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格取得スクール(10,618万円/30%)
・看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等 (13,218万円/37%)
◯介護事業者分野 (2019年度売上実績/割合:4,894百万円/13%)
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 (2019年度売上実績/割合:5,276百万円/15%)
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等
◯事業開発分野 (2019年度売上実績/割合:1,133百万円/3%)
健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス、高齢者向け食事宅 配情報提供サービス、リフォーム事業者情報提供サービス等

仕事内容

職種 教育・医療・福祉関連職
職業
配属部署 ヘルスケア事業部
配属部署詳細 ■データヘルス事業部について
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。このグループでは健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。
健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。
また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。職務内容保健師として保健指導を始めとした、予防医療対策のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。
健康保険組合や企業の人事をお客様とし、そこで働く従業員の健康改善に携わる事ができます。
実際の指導を行うだけでなく、一定経験を積んだ後は新しく入ってくる保健師のサポートといった幅広い業務を経験することができます。
また、同じ部署では産業保健師も活躍しており、キャリアとして産業保健師を目指していく事も可能です。
仕事内容 事業内容
■ヘルスケア領域
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・産業保健サービス、ストレスチェック
・働く女性の健康応援ソリューション、健康経営サポートサービス

■担当業務
・企業における保健指導業務全般(栄養指導員)
・対象者への受診勧奨業務

■具体的な業務内容
・遠隔での対象者との初回面談 及び 継続支援
※取引条件によっては遠隔でない場合もございます。
・チャットを用いた他チームとの連絡
・対象者への電話連絡

募集背景 【募集枠:若干名】
採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件 ・保健師の資格保有者
・Offceソフトが使用できる
PPT:簡単な作図、作表ができる
Excel:四則演算
Word:不問
歓迎/尚可 ■下記のいずれか
・特定保健指導を含む保健指導経験者
・臨床経験者 または 糖尿病内科で勤務経験あり

■その他歓迎条件
・応募資格すべてを満たしている方
・糖尿病療養指導士
・Google Workspaceの使用経験がある
メール:閲覧・文章作成ができる
カレンダー:予定を作成・変更できる
sheet・document:Officeと同等レベル使用ができる
・Web会議ツールの使用経験がある
会議URLを作成しインビテーションメールを送付することができる
・フレイルや認知症に関する知識や資格を持っている
・実務において社内外の取引先との折衝またはかかわりがある
・チームで動くことに抵抗がなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
喫煙環境 その他

東京本社 :屋内禁煙
・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態

契約社員

契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:

雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)
※同業他社でのご経験がある場合は正社員でオファーさせていただく可能性もございます。

試用期間 無し
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 08:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 347 万円〜458 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 :¥3,472,800~¥4,580,400(残業20時間の場合の想定年収)
月給 ¥240,000~¥320,000
・経験・スキルを考慮し決定いたします
・超過勤務手当(1分単位で全額支給)
・給与改定(年1回/考課結果による)
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
福利厚生 ◆社会保険完備
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇 ◆週休2日制※月に2回程度土日勤務がございます。
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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