企業情報
| 事業内容 |
サマリー 企画・開発・運営・販売
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | リード獲得を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。(オフライン・オンライン問わず) 具体的な業務は下記となります。 ◯イベント(セミナー、カンファレンス、展示会等)に関する業務 |
| 募集背景 | 当社は、クラウド人事労務ソフトを提供しており、現在5年連続シェアNo.1(※)を獲得しました。 顧客層も広がりを見せ、さらなる事業成長にむけてマーケティング活動の重要性も高まっています。 そのため、リード獲得を目的とした展示会やセミナー・カンファレンスなどイベント施策の戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します!※デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額(2022年度見込) |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・イベントマーケティング施策の企画・実行経験(オンライン・オフライン問わない) ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 |
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| 歓迎/尚可 | ・事業会社、広告代理店、制作会社にてリード獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験 ・1,000名規模のカンファレンスのプロデュース経験(オフライン・オンライン問わず) ・メディアバイイング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マーケティング施策の企画から効果測定まで一貫してコミット、チャレンジできる方 ・新しい技術や仕組みに挑戦することに関心が高い方 ・PDCAを回して自ら課題発見と業務改善を行っていける、実行力の高い方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー | |
| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 補足事項:最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 | |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜900 万円 |
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| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与制度タイプ「成果重視型」のポジションです。
昇給・成果給(インセンティブ)年2回 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) <全社共通> <本ポジション> |
| 福利厚生 | ・社会保険・労働保険完備 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み) ・入社日に15日(10日+5日)の有給付与 ・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
◾️書類選考 |
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