企業情報
| 事業内容 |
サマリー 【事業内容】 【大切なポリシー】 【従業員】 主力製品・サービス
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 人事部 人事戦略課 |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 課を跨いだプロジェクト(従業員エンゲージメント向上策の企画など)にも挑戦していただける環境です。 * ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線でのお仕事もお任せしたいと考えております。 * 【具体的にお任せする業務は…】 * ■労務管理 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続 等 ■制度構築 ・制度企画、改定 等 * 【仕事の魅力】 事部の業務は、数字目標を持って取り組む営業要素のある業務、明確な答えがない中で進めていく企画業務、緻密さが必要とされる管理業務、様々なデータを読み解く分析業務など、多岐に渡ります。必要なスキルも様々ですから、その分自身の得意分野を存分に伸ばしたり、苦手分野を克服することで、成長していくことができます。 * また、年齢や社歴に関係なく一人ひとりのアイデアや意欲を尊重する社風なので、不動産業界未経験、人事職未経験であっても自らの経験や得意分野を活かして活躍することができます。 * マンションデベロッパーから総合デベロッパーと変貌を遂げてきた当社ですが、今後は「未来環境デザイン企業」として不動産という枠組みにとらわれない挑戦を続けていきます。 会社の目指す方向性に合わせて、事業内容や事業エリアが広がり、人事の役割も年々重要性が増しています。 * 今回私たちと一緒に働いていただくことになる方には、まずは採用・教育研修、又は労務管理などの業務をお任せしますが、ゆくゆくは経営に近い目線で人事戦略を練っていただいたり、「人事」という枠に捉われず、広い視野を持って会社を支える人材になっていただきたいと思っております。 |
| 募集背景 | 昨年10月にホールディングス化をし、従業員数が大幅に増えていることから、増員のための募集です。 * <当社とは?> 不動産開発・販売事業を中心に展開する企業。「誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい」をコンセプトとした自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの企画・開発・ならびに販売、また、都市再生事業も行っております。「幸せを考える。幸せをつくる。」という企業ビジョンに共感し、「感動する心・誠実な姿勢・実行する力」という企業ミッションを体現してくれる、当社の未来を担う人材を募集しています。 <当社の魅力> |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■給与計算業務、入退職業務を2年以上ご経験されている方 |
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| 歓迎/尚可 | ■宅建士資格をお持ちの方 ■衛生管理者資格をお持ちの方 ■人事制度構築に携わったご経験をお持ちの方 ■不動産業界のご経験をお持ちの方 ◎こんな方を求めています! |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社(東京都千代田区丸の内1ｰ8ｰ2 鉄鋼ビルディング16F) アクセス大手町駅直結、東京駅八重洲北口より徒歩2分 |
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| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更無し | |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 368 万円〜732 万円 |
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| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 230,000円〜500,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【時間外手当について】 上限年収732万円/管理職として採用となるため、時間外勤務手当については支給対象外となります。 * 【昇給・賞与について】 |
| 福利厚生 | ■社会保険制度完備 ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ■資格取得奨励制度 ■持家制度 ■退職金制度 ■フレックス制度 ■在宅勤務 ■中途社員入社時研修 ■階層別研修 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休二日(土日祝日) ・年末年始 ・夏期9日連続休暇(有給含む) ・年次有給 ・特別 ・慶弔 ・産前産後 ・育児 ・介護休暇休業 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定 ※SPIはご経験によって省略となる可能性がございます ※面接回数は変更となる可能性がございます |
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