企業情報
事業内容 |
サマリー 【BPO事業】 【ITソリューション事業】 【その他事業 】
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | コーポレート統括本部 経営管理本部 財務経理部 財務G |
配属部署詳細 | <メンバー構成> 20代:2名(男性1名、女性1名) 30代:3名(男性1名、女性2名) 40代:2名(女性2名) 50代:1名(女性1名) 計8名 * <部署の雰囲気> テレワークを交えながらも意見交換や情報共有が日々活発に 行われています。20代・30代も主力として活躍しており、過去の 方法にとらわれず、より効率的・利便性の高い方法を相互提案 しあい、積極的に採用する環境です。中途採用も多いため馴染み やすく、チームで協力しながらスキルアップを目指せます。 |
仕事内容 | 全国の事業所の経理業務を本社で一括して行っています。 * <詳細> ①売上・債権管理業務 ②資金管理業務 ③費用・債務管理業務 ④固定資産管理業務 ⑤計算書類の作成 ⑥法人税、消費税等の各種税務業務 ⑦親会社への報告業務 ⑧監査法人・税理士対応、税務調査対応 ⑨業務効率化の推進 このうち財務Gでは①②⑦~⑨がメイン業務となります。 * <仕事のやりがい> グループとして短い期間での(月次)決算対応を求められますが、 部門内外問わず協力体制を築きながら高い精度での決算〆を実現 しています。「実績の番人」として社内から頼りにされると同時に、会社 の経営を支える重要なポジションでスキルを磨き、成長することができます。 * <得られるスキル> 当社は様々な業種のお客様から多種多様な業務を受託しています。 また、当社独自のサービスも提供しており、会計、税務、業務効率を 考慮した最適な処理方法を検討する機会が多くあります。 * また、担当業務の習熟度合いに応じてローテーションを行い、ゆくゆくは すべての業務を担当できるようになっていただきたいと考えています。 * 財務会計領域全般を深堀りしていきたいとお考えの方に最適な環境が整っています。 * 社内処理の効率化・デジタル化には、まだまだ改善の余地があり、 積極的に提案を頂ければと思っております。 * <入社後の流れ> 対面でもオンラインでもコミュニケーションが盛んであり、わからないことが あれば聞きやすい環境です。まずは当社の経理業務フローをご理解 いただき、その後売上計上や入金消込などの実務をOJTで教えながら 進めていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 * <キャリアパス> 売上・債権管理業務からスタートし、将来的にはその他の財務経理業務 (資金管理業務、親会社への報告業務など)にも業務の幅を広げていただけます。 直属の上司と定期的に面談を実施しており、ご希望をヒアリングしながら 会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。 |
募集背景 | 欠員補充 * <当社について> グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・経理業務経験3年程度 |
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歓迎/尚可 | ・月次、四半期、年次決算業務等の経験 ・日商簿記3級以上 ・自ら課題を発見し自発的に改善に向け行動できる方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト11F ・JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 新宿駅「西口」より徒歩5分 ・京王新線・都営地下鉄新宿線・大江戸線 新宿駅「新都心口」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A1出口」より徒歩3分 |
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喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はございません | |
就業時間 | 09:00〜17:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 428 万円〜672 万円 |
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賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 228,500円〜369,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 理論年収:360万円〜563万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず) 想定年収:428万円〜672万円(賞与・諸手当・残業代30h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します * 【昇給・賞与について】 昇給:年1回(4月) 賞与実績:年2回(6月、12月) ※⼊社時期に応じた基準あり * <テレワーク頻度> 週2程度(月間で60%出社目安) * <平均残業時間・繁忙期> 繁忙期:毎月月初(1〜6営業日)、特に四半期決算対応時(4・7・10・1月) 平均残業時間:30〜40時間 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給(1分単位で支給) ・住宅手当(総合職のみ) ・勤続給(専門職のみ) ・グループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィットステーション ・健康保険組合 ・社員持株会(任意) ・評価制度(目標管理制度) ・社内公募制度 ・テレワーク ・転勤時 社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 健康経営優良法人(大規模法人部門)※2023認定 |
休日休暇 | ★年間休日123日※2023年度
・完全週休2日制 (土・日) |
選考プロセス
選考プロセス | 総合職: 書類選考→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 専門職(スペシャリスト職): 書類選考 → 一次(最終)面接 → 内定 ※面接は基本的にオンラインで実施です。 * 来社での面接希望の方は応相談。 【面接場所】 東京本社/新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
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