B2B向けデータ分析ポータル事業の企画・開発・運用メンバー

サービス・店舗・販売

企業情報

事業内容
サマリー

30期連続成長※を続ける東証一部上場企業株式会社ドン・キホーテと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス
※2019年8月時点

主力製品・サービス

株式会社ドン・キホーテおよびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • 店舗開発
    配属部署 データ事業推進部 Kaiba DataCompass課
    配属部署詳細

    ■B2B向けデータ分析ポータルのサービス企画・機能開発および運用
     (メインのユーザーは、PPIHグループ内でお取引のある一般消費財メーカー様)
    在 籍 人 数: 男性:5名 女性:8名
    メンバーの前職: 広告代理店、人材業務の営業、小売販売など
    平 均 年 齢: 32歳
    有 給 休 暇: 取得しやすい
    残     業: 通常:月平均20時間程度、繁忙期:月平均45時間程度
    繁  忙  期: 特定の繁忙期はなし
    産休・育休実績: 法人内ではあり

    仕事内容

    ■市場ニーズと取引先ヒアリングに基づいた新規サービス企画・改修要件定義
    ■社内バイヤー・ITサポート部署などサービス開発に携わる関係部署間のすり合わせ・調整
    ■開発ベンダーコントロール、課題管理・進捗管理

    募集背景

    PPIHグループは2022年6月期本決算時点で売上高1兆8,313億円 / 33期連続増収増益を達成致しました。
    弊社新規事業の柱の1つである「データ分析ポータル事業」の事業拡大に向け、商品開発および商品改善を社内外を巻き込みながらリードできる人財の確保が必要となったため、採用させていただくことになりました。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ■何らかのIT業務・プロジェクト推進のご経験のある方

    歓迎/尚可

    ■ベンダーコントロールの経験をお持ちの方
    ■BIツール・データ分析ポータルに携わったことがある方
    ■社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    中目黒本社
    〒153-0042 東京都目黒区青葉台二丁目19番10号
    通勤:公共の交通機関にてお願いします

    喫煙環境

    その他

    受動喫煙対策:有 (敷地内に喫煙所設置)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜550 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 320,000円〜380,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収:450万円〜550万円

    <年収例>
    ◆32万~33.1万円 450万~460万円
    月10時間相当分の固定残業代 月2.31万円~月2.39万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
    ◆34.9万~38万円 500万~550万円
    月15時間相当分の固定残業代 月3.64万円~月3.95万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給

    ※給与改定年2回(1月・7月)
    賞与 :年2回(7月・12月)
    諸手当 :通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10~15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)

    ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
     入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。

    福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
    ■会社貢献者に対する記念品等の贈答
    ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
    ■従業員持株会(奨励金有)
    ■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
    ■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
    ■単身赴任手当
    ■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
    ■東京実業健康保険組合関係保養施設
    ■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
    ■確定拠出年金制度
    ■遺児育英年金制度
    ■提携保険会社による団体保険料割引
    ■低用量ピルの会社支援
    ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
    ■出産祝金、その他慶弔見舞金
    ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
    ■企業主導型ベビーシッター
    ■家事代行
    ■カーライフトータルサポート

    <地域限定社員制度について>
    2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
    地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
    現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
    エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

    ・働き方の選択肢
    ■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
    ■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
    ■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方”
    “<給与テーブルの種類と処遇>
    「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

    総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
    エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
    ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

    <テーブル選択タイミング> 
    1月~6月入社の場合:翌年6月に選択
    7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択

    休日休暇

    ・完全週休2日制(土、日)、祝日 / 年間休日数:120日程度(土日祝の日数に準ずる)
    ・有給休暇、慶弔休暇、半休制度”

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

    お名前:

    メールアドレス:
    ※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

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