【専門職】店舗内装設計/責任者候補

建築・土木技術者

企業情報

事業内容
サマリー

設立:1989年 11月 1日

個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。
現在国内外でおよそ1,800以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
業界売上第2位の会社です。

理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。

【西日本支社】
〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F

<子会社>
株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ

<関連会社>
台灣拓人教育事業股份有限公司

主力製品・サービス

各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
1)担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
2)幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
3)小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
4)「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
5)幼児・小学生向けスポーツ教室
6)バイリンガル幼児園
7)バイリンガル幼児園

収益モデル

1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

主要顧客

全国のお子様のいる個人の保護者の方々

仕事内容

職種 建築・土木技術者
職業
  • 建築設計
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    グループが展開する直営及びFC教室の7つの教育サービスのブランディングを
    考慮しながら学習塾・学童保育施設・認可外保育施設等の内装店舗設計とマネジメント業務をお任せします。
    社内のクリエイティブ・ディレクターとしてブランド戦略全体をディレクション、
    クオリティコントロールできる人材を求めています。
    自身が手掛けた教室で、実際にこどもが過ごしている姿が見られるお仕事です!

    【具体的な業務】
    ・内装レイアウトの作成、社内各事業部との打ち合わせ
    ・看板・サインの総合企画
    ・工事の進捗管理及び施工監理
    基本的にはレイアウト設計は業者へ依頼し、打ち合わせを行いながらの進捗管理がメインとなるため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

    募集背景

    新たなブランドの開校促進の為の増員です。

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・店舗設計の実務経験(5年以上)
    ・部下、もしくは後輩の育成・指導経験をお持ちの方
    ・CADソフト使用経験

    歓迎/尚可

    ・一級建築士及び二級建築士有資格者
    ・設計会社とのやり取りが出来る方
    ・電気、空調、給排水等の設備設計の経験
    ・Vectorworks Architect使用経験
    ・オフィスデザインプレゼンテーションソフト(オフィスデザイナー)使用経験

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京本社:東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

    【最寄り駅】
    八丁堀駅  JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
    茅場町駅  東京メトロ 東西線
    宝町駅   都営 浅草線
    京橋駅   東京メトロ 銀座線
    東京駅   JR 各線

    喫煙環境

    禁煙

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間は最大6ヶ月に延長する可能性があります

    就業時間 10:00〜18:00
    休憩時間 45分
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 600 万円〜650 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    想定年収 6,000,000 円 – 6,500,000円
    月給42.9万円~
    ※別途交通費全額支給
    ※管理監督者につき残業手当無し

    昇給:年2回、賞与:年2回、交通費全額支給

    福利厚生

    各種社会保険完備、ベネフィット・ステーション、退職金制度 、慶弔金制度、永年勤続表彰、社宅:なし、定年制:あり(60歳まで)、再雇用制度(65歳まで)

    休日休暇

    年間休日120日
    週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)、祝日 
    夏季   22年実績: 8月10日~8月12日
    年末年始 22年実績: 12月30日~1月3日
    有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(実績あり)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考
     ↓
    1次面接
     ↓
    2次面接
     ↓
    最終面接
    ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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