【デザイン推進統括部】デザイン組織マネージャー(副業プラットフォーム専任)

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	デザイナー
配属部署	テクノロジー本部デザイン推進統括部クライアントサービスデザイン部タレントシェアリングデザイングループ
配属部署詳細	■部門概要タレントシェアリング事業部という、副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームの開発/運用する開発組織です。スタートアップライクなモダンな開発を志向しており、デザイン組織側のメンバーがPdMを担当するなど高い水準でデザイン活用できる組織です。マネジメント頂くデザイングループは、職能と事業のマトリックス構造となっています。
仕事内容	■業務内容副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームのUI/UXデザインを行う職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。 UI/UXデザイナーは、企画構想段階から担当事業部署やPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードしていきます。1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。 ※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。 <方針策定> ・組織課題の把握・組織戦略・方針、KPI、重点施策の立案・人材要件定義 <組織運営> ・ピープルマネジメント・メンバーの目標設定、評価 <その他> ・ミッションやカルチャーの浸透施策実施・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり・デザイン領域に関わる成長機会の創出・採用戦略立案、実行(面接やカジュアル面談) ・人事評価制度の運用、改善 <担当メンバー> UI/UXデザイナーなど4名～8名 ■使用ツール Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2　など ※2 必要な業務を行う方のみ ■開発環境 Mac Book Pro、iPad Pro、4Kディスプレイ、マウス
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上・Webサービス/appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力
歓迎/尚可	・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験・デザイン広報の経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		■配属先オフィス:大手町オフィスリモートワークですので、国内であればどこでも在宅勤務が可能です。またお近くの拠点に出社頂く事が出来ます。 ※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
喫煙環境		その他受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

東京都

勤務地住所

■配属先オフィス:大手町オフィス
リモートワークですので、国内であればどこでも在宅勤務が可能です。またお近くの拠点に出社頂く事が出来ます。
※職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

喫煙環境

その他

受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	760 万円〜1280 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:7,600,000円～12,800,000円 ■月給:633,400円～1,066,700円 ■基本給:633,400円～1,066,700円 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格:年2回 ■給与制度:半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 <ワークスタイル(通勤スタイル)> 案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2～週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー:書類選考→面接3～4回・適正検査・リファレンスチェック→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ■選考期間:書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。