【管理本部 人事部 人材開発課/管理職】◆大手医療法人グループ◆駅チカ本部勤務

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
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<グループについて>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
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◆職員数
5,598名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ 231人)
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◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団 城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・株式会社CHS
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仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 新卒採用
配属部署 人事部 人材開発課
配属部署詳細 人材開発課には現在11名のスタッフ(女性8名・男性3名)が在籍。
20~30代を中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
コミュニケーションを大切にしており、雑談もフランクに交わす間柄なので、相談も気軽にしやすい環境です。
あなたの今までの経験を活かして責任者として業務が効率よくまわるように上手くまとめてください。
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<グループについて>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
仕事内容 新卒採用チームの管理職(責任者候補)を募集!
チームをまとめて医療福祉業界を支えてください!
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病院、介護施設、保育園など、医療・福祉の分野で事業を展開しているグループでの新卒採用業務の企画運営やチームを効率的に機能させるマネジメントを期待します。総合職・看護師・保育士・セラピスト・医療事務・介護スタッフ・社会福祉士・精神保健福祉士など、多岐にわたる職種をチーム一丸となって採用活動を行っています。
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【業務内容】
*医療法人・社会福祉法人における新卒採用業務
・課内マネジメント
・採用計画策定
・採用広報、PR業務
・イベント参加、会社説明会実施、面接対応
・入社手続、グループ法人内の採用業務
・内定式、入社式企画実施
・グループ新卒全職種の応募管理
・各広告媒体業者打ち合わせ
・学校との関係づくり(高校、専門学校、大学など)
募集背景 グループは病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園など70以上の施設を運営し、職員数は5,600名以上にのぼります。それぞれの地域でそれぞれの地域に相応しい医療・福祉サービスの提供を行っており、今年で創業30周年を迎えました。今後さらなるグループ成長のため、各部門で体制強化を図っています。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれも必須
◆word、Excelの基本的な操作
◆新卒採用、学校関連折衝経験
歓迎/尚可 ◆新卒採用経験者
◆マネジメント経験者
◆医療福祉関係の業務経験者

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本部ANNEX/東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜650 万円
賃金制度 年俸制
月給 416,000円〜541,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 年収 500万円 ~ 650万円
※経験、能力を考慮し給与は算定します。
※年俸制のため賞与、時間外手当の支給はありません。
(月給41.6万円~54.1万円)
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【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
・役職手当あり
福利厚生 ・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・単身寮あり(規定あり)
・住宅手当あり(規定あり)
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
・管理職研修あり
・Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能)
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*医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります*
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様
(自費診療は対象外)
休日休暇 ◆年間休日115日(2024年度より117日となります)
週休2日制(土日)
*イベント出展の際には土日祝日の出勤があります。(平日に振休を取得)
*月1回土曜出勤があります。
*時々出張もあります。
祝日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定
※基本的に面接は対面にて実施いたします。

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