【管理本部 人事部 人事課/副主任~主任】◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
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<グループについて>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
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◆職員数
5,598名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ 231人)
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◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団 城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・株式会社CHS
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仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。
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<グループについて>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
仕事内容 グループ本部【人事総務】グループ内の各施設をバックアップする役割です。
医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます。
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【業務内容】
人事総務業務全般
・就業規則(制度設計含む)、規程作成、修正等
・評価制度
・定期昇給、賞与
など
・人事に関する行政対応(報告書作成等) 他
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【ポジションの魅力】
・人事総務として実績をつけたい!という方にはピッタリのポジションです。
スピード感を重視しており、自身の成長とともに会社を作り上げていきたい!という思いのある方
募集背景 グループは病院・老健・クリニック・高齢者施設・訪問看護・認可保育園など70以上の施設を運営し、職員数は5,600名以上にのぼります。それぞれの地域でそれぞれの地域に相応しい医療・福祉サービスの提供を行っており、今年で創業30周年を迎えました。今後さらなるグループ成長のため、各部門で体制強化を図っています。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 下記いずれも必須
・人事での業務経験3年以上
・word、Excelの基本的な操作
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本部ANNEX/東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線篠崎駅 徒歩2分
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜400 万円
賃金制度 年俸制
月給 291,000円〜333,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
253,466円〜289,400円
固定残業代
38,200円〜43,600円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 年収 350万円~400万円
※上記給与は固定残業代(月20時間分/超過分は別途支給)、皆勤手当5000円を含みます。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※給与は経験、能力に応じて算定します。
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【昇給・賞与について】
・昇給あり
・皆勤手当あり
・役職手当あり
福利厚生 ・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・寮/住宅手当あり(規定あり)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度あり
・Amazonビジネスあり(法人割引価格で商品購入OK)
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※医療法人ならではの〈医療費補助制度〉があります
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療については対象外)
・管理職研修あり
休日休暇 ◆年間休日115日(2024年度より117日となります)
週休2日制(土日)
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
祝日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定
※基本的に面接は対面にて実施いたします。

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