プロダクト企画(建設DX)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス (2019/03期 売上の73%を占める)
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供

◯リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで 共有し、操作サポートのみならず、体験(知識、ノウハウ、情報、感覚、感動)を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料(ストックビジネス)

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社 など

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■当社の理念、事業概要:
「存続を目的とせず、たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、楽しみながら挑戦する。」

この理念を体現すべく、AI・IoT技術を中核として、農業・建設・医療といった様々な産業で「お客様に最上の価値提供」することを目的とし、新規事業や新規サービスの企画・開発を全力で行っています。

■「プロダクト企画(建設DX)」の概要:
2021年5月にリリースした建設業界向けの高精度3次元測量アプリ「OPTiM Geo Scan」(以下Geo Scan)を「スマホ測量No1!」にすべく、邁進しています。

このミッションを実現するために、スマートフォンアプリ、ウェブサービス、ハードウェアの企画をリードいただきます。

■職務詳細:
・「OPTiM Geo Scan」のスマートフォンアプリ、ウェブサービス、ハードウェアの企画
– 顧客課題を解決するプロダクト・サービスのコンセプト作り
– コンセプト、顧客の潜在ニーズから要件定義を策定
– 要件定義を開発チームとすリ合わせながら、製品化プロジェクトを推進
– 顧客フィードバックを分析して改善案を策定
– 新規リリースするサービス、機能のプロモーション、マーケティング(例 プレスリリース発出、Web作成、マーケ資料作成等)

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・IT関連で、プロダクト企画、サービス企画、いずれか3年以上のご経験
・企画力、コミュニケーション力
歓迎/尚可 ・新規事業立ち上げのご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京本社
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F

必要に応じて出張が発生します

喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し

契約社員

契約期間:6ヶ月
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:400万~900万円(賞与込)
月給:30.2万~64万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

<昇給>
・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給

<賞与>
・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給

・交通費支給(上限3万円/月)

福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: