【30~40代活躍中】システムエンジニア(Java、C#など)◆エリア限定採用あり◆リモート案件あり

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

人材派遣事業
業務請負・業務委託事業
職業紹介事業
職業訓練事業

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
    • 業務分析
    • 基本設計(外部設計)
    • 詳細設計(内部設計)
    • 要件定義
    • プログラミング(コーディング)
    • その他
  • プログラマ
    • 詳細設計(内部設計)
    • プログラミング(コーディング)
    • QA(品質保証)
    • 情報セキュリティ
配属部署 技術部
配属部署詳細

<以下の各エリアでの技術部配属>
■東京支店  東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5階
■大阪支店  大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階
■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F
■福岡支店  福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12F
■長崎支店 長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル 101号室
■熊本支店/R&Dセンター  熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M’s5 5階

仕事内容

【業務内容】
お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが
大きなミッションです。

<職務詳細>
  ・主に、要件定義~テスト工程の案件へアサイン
  ・チームリーダーなど育成にも関われます

 ■環境
  ・言語:Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
  ・DB:Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
  ※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です

 ■自社製品について
  ・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります
  ・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど
   モダンなものに注力していく予定です

募集背景

■業績好調による積極採用です。
明治5年(1872年)創業の「麻生グループ」の一員として、1995年9月6日に設立。間もなく30周年を迎えます。ITシステム、半導体、機械、バイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。

少子高齢化やDX化が進む中、IT技術のニーズは高い状態が続いており、弊社にも社員数の1.5~2倍の依頼が届いております。
お客様の技術的な課題を解決すること、また、2030年までに自社製品を世にだすことを目標に、増員をおこなっております。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・要件定義、基本設計などの経験が3年以上
・開発の経験が3年以上

歓迎/尚可

・Java、C#での開発経験
・クラウド環境での開発経験
・教育や育成にかかわった経験

勤務地

勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 愛知県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 福岡県
  • 熊本県
勤務地住所

■東京支店  東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5階
■大阪支店  大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階
■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F
■福岡支店  福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12F
■長崎支店 長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル 101号室
■熊本支店/R&Dセンター  熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M’s5 5階

喫煙環境

禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件の変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜380,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■昇給/年1回(4月)
■賞与/業績に応じて7月・12月に支給(昨年実績平均4.0カ月)
■交通費全額支給(最大50000円)
■役割手当(5000~150000円)
■地域手当(東京都内在住25000円)
■通信手当(月1000円)
★残業代 別途 100%支給 

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■単身者寮完備
■資格取得支援・報奨金制度
■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
■実践型ビジネス基礎研修(改善提案コンテスト)
■定期健康診断
■社内レクリエーション
■保養所有り
★家族で使える全国の宿泊施設、飲食店、レジャー施設、映画館などの割引チケット
★スポーツジム、英会話教室などのスクールを会員価格で利用可能

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇(男性取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス

STEP1
Web履歴書による書類選考

STEP2
面接(1回~2回)

STEP3
内定

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