企業情報
事業内容 |
サマリー “「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする” をミッションに、写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しています。直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。 ◯株主:土岐泰之、ジャフコSV4共有投資事業有限責任組合(株式会社ジャフコ)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社 など ———-【受賞歴】———- スタートアップ、テクノロジー、保育、複数の切り口で受賞歴のある同社は、今日本で最も有望視されている企業の一つと言っても過言ではありません。 主力製品・サービス 1) 2) 3) 4)保育園内見守り業務のデジタル化支援 収益モデル 保護者がサービスで購入するコンテンツの売上代金 主要顧客 保育園、幼稚園、習い事教室などが主な顧客となります。
|
---|
仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
---|---|
職業 |
|
配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | 今後の事業成長や上場を見据え、人事企画、組織開発など人事関連業務 及び 社内環境を創る総務業務を中心に、事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー及びメンバーを募集します。
事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・株主総会等、重要会議の運営 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。 |
募集背景 | 当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める保育園の実現を目指しています。 会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、人事及び総務領域に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。 人事を中心にコーポレート業務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長に貢献頂ける方を募集します。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット |
---|---|
歓迎/尚可 | ・上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ・リーダー経験、メンバーマネジメント経験 ・多くの人事データを取り扱うため、データ処理関連の実務(Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等) |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
勤務地住所 | ■東京オフィス 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F アクセス |
|
喫煙環境 | その他
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | 本採用と同条件 | |
就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 350 万円〜650 万円 |
---|---|
賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収350~650万円 スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 ■手当 |
福利厚生 | ■保険 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休日(12/29~1/3) ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
選考プロセス
選考プロセス | ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接(2〜3回) ・リファレンスチェック ※面接通過後、リファレンスチェックを実施しております。 詳細は通過後にお知らせいたします。 |
---|