人事総務(リーダーもしくはメンバー)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

“「家族×テクノロジー」で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする” をミッションに、写真サービスや園児見守りロボットを企画・開発・提供しています。直近ではそこから派生した新規事業も多く展開をしております。

◯株主:土岐泰之、ジャフコSV4共有投資事業有限責任組合(株式会社ジャフコ)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、みずほキャピタル株式会社 など

———-【受賞歴】———-
1)「Startup World Cup」で優勝し日本代表に選出
2)「J-startUp」選出
3)Good Design Awardベスト100選出&グッドフォーカス賞受賞
4)Deep Learning Business Award 2019 受賞
5)BABY TECH AWARD JAPAN 2019 受賞
6)総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」先進技術賞受賞

スタートアップ、テクノロジー、保育、複数の切り口で受賞歴のある同社は、今日本で最も有望視されている企業の一つと言っても過言ではありません。

主力製品・サービス

1)
保育園・幼稚園・習い事教室と家族をつなぐ、インターネット写真サービスです。
先生方がアプリ経由で写真・動画を撮影すると、システムに自動アップロードされ、保護者の方々は「わが子のその日の様子」を閲覧・購入可能になります。
業界大手の保育園・幼稚園グループ、幼児向け英会話教室など1,200施設に導入されています。
【特徴】導入費用0円、自社開発の「顔認識ソフト」搭載、24時間365日のユーザーサポート、など

2)
保育にかかわる様々な業務を支援しながら、
保育園と保護者のコミュニケーションを深めるサービスです。
園児の登園・遅刻・欠席状況を、保護者と保育園のそれぞれが持つ
アプリによって、毎日スマートに管理できる機能です。
朝の忙しい時間を、より有効に活用できます。

3)
Iotを活用した午睡チェックに対応した業界で初めての保育園・子ども園専用サービスです。
体動停止やうつ伏せ寝をセンサーで感知し、警告。また、体の向きをチェックシートに自動で記録します。
保育士の目視だけでなくITを活用することで、保育士の業務負担の削減や、見逃し事故を防ぐことができます。

4)保育園内見守り業務のデジタル化支援
2016年、経済産業省が推進する「第2回IoT Lab Selection」にてグランプリを獲得。
園内紙資料のデジタル化や各種センサーを用いて園内ビッグデータを収集し、事故予防や保育アドバイスなどを実施する構想もあります。
保育士不足や待機児童問題解消をつなげられるとして国からも期待を寄せられています。

収益モデル

保護者がサービスで購入するコンテンツの売上代金
(1枚当たりの単価30〜120円。その他、フォトブックやDVDなどの販売もあります)
※施設からのシステム利用料などは発生しません。

主要顧客

保育園、幼稚園、習い事教室などが主な顧客となります。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
  • 総務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 今後の事業成長や上場を見据え、人事企画、組織開発など人事関連業務 及び 社内環境を創る総務業務を中心に、事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー及びメンバーを募集します。

事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。

・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用

・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・CEO/CFO特命案件対応
・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR等の社内改革)
・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営

・株主総会等、重要会議の運営
・IPO準備関連業務(社内規程類等を含む内部統制の構築、証券会社とのコミュニケーション)
・規程、その他文書の整備・管理(就業規則の改定・運用など含む)
・登記等の会社法関連業務
・組織施策及び総務業務におけるコストの予実管理
・内部統制の構築一環として稟議や契約等のワークフローの仕組作り(企画後はシステムインフラのエンジニアと協働)
・セキュリティー管理(Pマーク運営含む)

担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。

募集背景 当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。
IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める保育園の実現を目指しています。

会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、人事及び総務領域に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。 人事を中心にコーポレート業務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長に貢献頂ける方を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験
・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット
歓迎/尚可 ・上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験
・多くの人事データを取り扱うため、データ処理関連の実務(Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSheetであれば、Queryのスキル等)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ■東京オフィス
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F

アクセス
飯田橋駅 徒歩4分
九段下駅 徒歩8分

喫煙環境 その他

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 本採用と同条件
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜650 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収350~650万円
スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

■手当
・通勤交通費支給(規程有)

福利厚生 ■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

選考プロセス

選考プロセス ・書類選考
・カジュアル面談
・面接(2〜3回)
・リファレンスチェック
※面接通過後、リファレンスチェックを実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします。

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