【ホテル副支配人(主任)】日本初進出◆タイ・フィリピンで大きく展開するポップでカジュアルな外資系ホテル

サービス・店舗・販売

企業情報

事業内容
サマリー

【エラワングループ】はタイの主要都市およびフィリピンにおいて、
ラグジュアリーホテルからミッドスケール、エコノミー、バジェットタイプまで、
多様なホテル・ポートフォリオを有する
タイ最大のホテル投資・開発事業・ホテル運営会社です。
1991 年にタイ証券取引所に上場して以来、今年で31 年目となります。
 
2014年には自社ブランドである【ホップインホテルズ】を設立し、
ホテル運営をスタートさせました。
現在、タイ国内に51軒、フィリピン国内に10軒のホテルを所有し運営をしております。
 
当社【ホップ・イン・楽株式会社】はその日本法人。
2023年には日本でのホテル事業を本格スタートさせ、
東京・飯田橋、浅草、上野、京都・四条大宮にホップインホテルを開業いたします。
バジェットタイプのホテルとして、低価格で価値のある滞在、
シンプルでホップなデザイン、アットホームでフレンドリーなサービスを提供いたします。

主力製品・サービス

■事業内容
・ホテル開発/運営

仕事内容

職種 サービス・店舗・販売
職業
  • SV(スーパーバイザー)
    • ホテル・旅館
  • 店長
    配属部署 新たにオープンするホテル【ホップ・イン・楽】
    配属部署詳細

    ◆POINT
    ◇日本に初進出!
     ポップでカジュアルな外資系ホテル
    ◇フレンドリーなボトムアップ型の組織
    ◇タイやフィリピンで大きく成長する
     エラワングループ系列のホテルです♪
     タイを代表する企業でもあります!
    ◇英語を活かせる♪
    ◇日本の創業メンバーとして活躍!
     
    ◆どんなホテル?
     リーズナブルなバジェットタイプのホテルですが、
     日本のビジネスホテルとは一線を画す、
     明るく彩り豊かなのポップでカジュアルな空間。
     駅チカで利便性が良いのはもちろん、
     シンプルな客室は清潔さを大切にしています。
     ターゲット層は海外の方を中心とした
     カップルやファミリー層などを想定。
     インバウンド50~60%と高い需要が見込まれ、
     英語を活かせる環境です!
     
    ◆どんな職場?
     外資にはビジネスライクなイメージがあったかと思いますが、
     当社の組織風土はフレンドリーでアットホーム。
     チームワークを大切にしたボトムアップ型組織です。
     年齢層は20代~30代が多く、外国人スタッフも多数活躍中!
     英語や中国語など、数ヵ国語を喋れるバイリンガルスタッフも多く、
     多様な人や文化、言語に触れられる環境があります◎

    ◆一緒に新しいホテルを盛り上げましょう!
     海外で大手ホテル会社で20年以上務め、
     数多くのホテル立ち上げを経験してきた
     マネージャーを中心に、現在採用を強化して
     組織づくりを行っています。
     ぜひ日本創業メンバーの一員として、
     一味違う新しいホテルを展開していきましょう!

    仕事内容

    日本初上陸の外資系ホテル【ホップイン楽】で
    フロント業務とスタッフマネジメントをお任せしていきます。
     
    ◆業務詳細
    ・宿泊予約の受付
    ・チェックイン/アウトの応対
    ・お客様からのお問い合わせ応対
    ・ネット管理
    ・売上管理
    ・スタッフの指導や育成
    ・スタッフマネジメント など
     
    ◆オープン予定
    ◇ホップイン楽・東京・飯田橋
     東京・飯田橋(客室数50室)
     2023年12月1日開業予定
    ◇ホップイン楽・東京・浅草
     東京・浅草(客室数115室)
     2023年12月15日開業予定
    ◇ホップイン楽・東京・上野
     東京・上野(客室数72室)
     2024年4月1日開業予定
    ◇ホップイン楽・京都・四条大宮
     京都・四条大宮(136室)
     2024年1月10日開業予定

    募集背景

    はじめて名前を耳にする方も
    いらっしゃるかもしれませんが、
    エラワングループは
    タイを代表する企業のひとつ。

    タイ・フィリピンに1万客室以上
    ホテルを開発・運営し、
    商業施設やオフィスビルの運営、
    ホテル投資などを手掛けています。
     
    そんなエラワングループが今回、
    日本法人を設立。
    既存の日本のホテルとは一味違う、
    彩り豊かでポップでカジュアル、
    リーズナブルなホテルを展開しようと
    まずは20店舗開業の目標を掲げています。

    ぜひその創業メンバーとして
    新たなチャレンジをはじめませんか?

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ◆応募資格
     以下の条件を満たす方
    ①ホテルでの副支配人以上の実務経験2年以上
    ②英語でのコミュニケーションが可能な方
     └お客様や本社とのやりとりで英語による
      ヒアリング、スピーキング、ライティング、リーディングの
      コミュニケーションが発生します。
    ③日本語での読み書きができること

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    • 京都府
    勤務地住所

    以下いずれかのホテルでの勤務
    ◆ホップイン楽東京飯田橋(2023年12月1日開業)
     東京都新宿区下宮比町2-25

    ◆ホップイン楽東京浅草 ( 2023年12月15日開業)
     東京都台東区花川戸1-7-8

    ◆ホップイン楽東京上野(2024年4月1日開業)
     東京都台東区上野6-6-5

    ◆ホップイン楽京都四条大宮 (2024年1月10日開業)
     京都市中京区壬生坊城町14-2

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 無し
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

    就業時間 07:00〜22:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 なし

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 392 万円〜532 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    月給 280,000円〜380,000円
    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    ◆勤務時間補足
    ◇シフト制/日勤または夜勤
    ◇日勤
     原則7:00~22:00の間で実働8時間(休憩1時間)
    ◇夜勤
     原則22:00時~翌朝7時の間で8時間(休憩1時間)
     
    ◆給与補足
     月給28万円~38万円
     想定年収392万円~532万円
     ※2ヶ月分の賞与含む
    ※深夜割増手当は法律に基づき別途支給
    ※残業代は別途全額支給

    ◆昇給賞与
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・海外ホテルグループの社員割引制度あり
    ・残業手当あり
    ・食事手当あり
     ※8時間労働の場合のみ500円の食事手当が付きます。
    ・交通費:上限月額40,000円まで
    ・制服貸与
     制服はポロシャツ
     冬はポロシャツ+トレーナー

    休日休暇

    ・年間休日数105日
    ・週休2日制(シフト制)

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接1回→内定

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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    メールアドレス:
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