【未経験歓迎】、【20代4人に1人役職者!】、【退職金制度・インセンティブあり】、【土日祝休み】、損害車の買取営業(仙台支店)

• 新規開拓(法人向け)

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<入社後の流れ>
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・1か月の座学研修やOJT研修
・社外研修制度あり(希望に応じて)

《研修スケジュール》
1週目:『座学』
・業界に関すること
・事業内容に関すること
・社内評価制度の勉強 など
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2週目:『OJT研修』
・先輩社員の商談風景
・営業の周り方などの研修
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3～4週目:『営業同行』
・自身のお客様先へ先輩と訪問
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2か月目:『晴れてひとり立ち』
※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。

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<将来のキャリアパス>
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☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆

例えば、、、
・キャリアUPを目指したい
『役職』
∟入社2年目で役職者も目指せる
・スキルを身に着けたい
『営業スキル』
∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル

『車の知識』
∟業界の知識や市況感
∟車の査定能力など
∟同業でも活躍できるスキル。

『ビジネス力』
∟コミュニケーションスキル
∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上
∟市場価値の向上

など目指すキャリアに応じたスキル習得可能!

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SNSで、職場環境を発信中!!
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☆2023年4月より新規事業も開始!!
☆今話題のCM『ソコカラ』で検索!!

職場環境・会社の取り組みを
理解・共感してもらい、
「働きたい!!、一緒に成長したい」と
思っていただけるように、
InstagramやYouTube
などでも職場環境を発信中!!!

今回の募集は、
その中でも、既存事業(to B領域)の
さらなるエリア拡大と事業拡大に向けて、
増員募集になります‼

当社、全国に21か所の支店の
拠点があります。
今後さらなるエリア拡大と事業拡大に向け
長期のキャリア形成を図りた20代～30代の
若手を募集中です!!

一緒に、成長したい・
稼ぎたいと思っている方など
向上心や夢がある方々と
多くお会いしていきたいと
考えております♪

<求める人物像>
・接客の経験
・販売の経験
・営業の経験
などお客様に対して何かしらの提案経験がある方
・向上心のある方
∟稼ぎたい、出世したい など
・主体性のある方
∟成果を上げるために、自ら行動できる など
・成果を上げるために、自ら行動できる
・利益を上げることを考えて、行動できる など

※1人1台営業車を貸与(ガソリン代・高速代全額支給)
※人物重視の採用です。クルマに関する詳しい知識がない方でもご入社後に覚えていただけます。

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◇早期に活躍できる特徴・スキル◇
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・稼ぎたい方/年収を上げていきたい方
・お客様と円滑にコミュニケーションを取れるスキル
・自分を売り込めるスキル
・成果を出すためにセルフマネジメントができる
など

自身の成果とチームや会社の成果のために
行動でき考えられる人は早期に活躍しています!!

【活躍が難しい方の特徴】
・向上心が低い方
・現状維持を希望される方
・主体性がない方