※沖縄県※【ブッキングオペレーション】◆ 予約手配全般やホテルとのスケジュールコントロール等をお任せ◆沖縄リゾートを舞台に世界に一つの結婚式を運営◆受注数は前年比越えの成長企業

クリエイティブ・広告・マスコミ

企業情報

事業内容
サマリー

海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
ウエディング関連全般における新規事業開発
海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
  • 外注管理
    • その他
配属部署 リゾートウエディング本部 グッドラック沖縄 ブッキングオペレーションチーム
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【業務内容】
■アールイズ・ウエディングで結婚式を挙げるお客様の決定したプランに基づいたドレスや装花、聖歌隊、アイテムといった予約手配全般やホテルとのスケジュールコントロール等をお任せします。3000件を超える沖縄の挙式をリードするチームです。
   *
・挙式挙式に必要な牧師先生、聖歌隊の手配と予約管理
・その他、挙式が滞りなく進行するよう手配関連のフォロー
・パーティ内容に応じた装花や、ペーパーアイテム等の手配
・打合せ担当(ウエディングプランナー)や当日挙式担当(コーディネーター)との情報共有、システム入力
・その他、挙式が滞りなく進行するよう手配関連のフォロー
(例)台風の際に予約変更となった際のケア、フォロー等も業務の一部
   *
【ポジションの魅力】
・一生に一度のイベントとなるリゾートウエディングをお手伝いできること
・チーム内、部署内、他部署とも協力し、最幸の結婚式をつくっていくく達成感を味わうことができる(調整スキルが身につく)
・計画的に業務を遂行していく達成感を感じることができる
・自分が行動したことで社内外から感謝され、信頼を勝ち取っていくことができる

募集背景

【採用人数:2名】退職補充
<リゾートウエディング業界2位>
2020年にプレミアホテルグループを展開するケン不動産リースにグループ入りし財務面を強化しました。そして2021年12月には新CMと新キークリエイティブを公開。スピード感を持って時代に合った提案を行っています。沖縄挙式のニーズ拡大に伴い現地スタッフを増員します。

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/円滑なPC入力 等)
・電話、メールによる社内外の調整業務のご経験をお持ちの方
・普通運転免許

歓迎/尚可

・ウエディング業界での経験
・旅行業界での予約手配業務経験

【求める人物像】
・縁の下の力持ちで人を喜ばせることが好き、先を見据えたコミュニケーションが取れる方
・協調性があり、チーム内・他部署と円滑な関係を築ける方
・マルチタスクに複数の案件を同時進行できる方
・細かい作業も苦にならず、計画的に仕事を進められる方
・ウエディング業界に携わりたい方

勤務地

勤務地
  • 沖縄県
勤務地住所

【勤務先】
沖縄県国頭郡宜野座村字惣慶1182 ザ・ギノザリゾート美らの教会

※車通勤は可能

喫煙環境

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 270 万円〜390 万円
賃金制度

完全月給制

月給 180,000円〜260,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
145,260円〜209,820円
固定残業代
34,740円〜50,180円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【勤務時間について】
変形労働時間制
1日の実働時間 8時間
・10:00~19:00を基本としたシフト制

※挙式時間により変動
※残業あり

【昇給・賞与について】
昇給/年2回※昇降給・昇降格
賞与/年2回

福利厚生

◇県外から転居を伴う入社の場合には20万円支給いたします。(規定有)
◇交通費支給(規定)
◇役職手当
◇住宅手当(規定)
◇社会保険完備
◇海外研修
◇マネジメント研修
◇表彰制度
◇旅行補助
◇従業員婚礼割引
◇婚礼/出産祝い金

休日休暇

◆年間休日121日(2023年)

・週休2日制/シフト制(月9~12日)
※土曜や日曜の希望休も応相談

・有給休暇/入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・世界中を幸せに休暇(5日)
※産前産後/育児休業取得実績12名(2022年)

選考プロセス

選考プロセス

書類選考 

一次面接面接(業務責任者、人事等)

最終面接(部門長)

内定
※変更となる場合もあります

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