技術戦略課_エンジニアリングマネージャー | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリークラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 2017年3月に、東証マザーズに上場。 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。・その他 CGSについてクラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。 CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。 CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。主力製品・サービス (1)クラウドソーシングサービス仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。 (2)企業向け公共のお仕事情報サービス官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。 (3)他サービス・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。・fondesk:電話番サービス・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」収益モデルクラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益主要顧客クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

事業内容

サマリー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
2017年3月に、東証マザーズに上場。

CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得している「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。
また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、仲介型クラウドソーシングサービス「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2016年6月時点で30万人を超えています。

・その他
CGSについて
クラウドソーシング(クラウドワーカー)を活用した、新しいビジネスの形です。
CGS(Crowd Generated Service)は、クラウドソーシングを活用したサービスのことを示します。
CGSには、従来型サービスにはない「(ユーザー、CGS運営事業者、クラウドワーカーの)三方良し」のメリットがあるのが特長です。

主力製品・サービス

(1)クラウドソーシングサービス
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
(2)企業向け公共のお仕事情報サービス
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
情報をクラウドワーカーが人力で収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
過去7年間の運営により約800万件(内、落札結果付き約600万件)の入札情報DBを保有し圧倒的なシェアを獲得しております。
(3)他サービス
・園ナビ:「子どもの預け先探し」をサポートする、日本最大級の園情報 & 口コミサイトです。
・園ナビフォト:写真販売の手間を80%以上削減できる、幼稚園・保育園向けWeb写真販売システムです。
・KAMIMAGE:アンケートや会員情報などの膨大なマーケティング情報を短時間でデータ化するタブレットフォームシステムです。
・BPOサービス:ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援します。
・データ入力代行サービス:情報を取扱う利便性を高め、スペースやコスト、手間などを軽減し、ビジネスを合理的にするサービスです。
・スキャニングサービス:スキャニングのハードとソフト、作業オペレーションを最適化するサービスです。
・fondesk:電話番サービス
・OurPhoto:写真を撮って欲しい人とフォトグラファーを繋げるマッチングサービスです。
・eas:「AI-OCR」×「人のチカラ」の組み合わせにより、高速かつ高品質にデータ化を行う「次世代の入力サービス」

収益モデル

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業からの収益

主要顧客

クラウドソーシングサービスや入札情報を求めている法人企業

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	プロジェクトマネージャー
配属部署	業務推進・管理部　技術戦略課
配属部署詳細	VPoE配下の「技術戦略課」にて、エンジニアリングマネージャーとして技術戦略課のエンジニアメンバーのマネジメントならびに、全社のエンジニア組織を技術面から支えるポジションとなります。まずはマネージャー候補としてご参画いただき、業務やチームに慣れていただいたあとにマネージャーに就任いただく想定です。
仕事内容	■開発組織のマネジメントマネジメント層が薄い組織や、新任EMの組織におけるマネジメントおよびマネジメント支援 ■技術支援各事業部における開発チームに対する技術的な支援(プロジェクトマネジメント支援/技術的なアドバイス等) 技術領域における戦略立案や方針策定(全社の開発文化/開発体制構築と運用) エンジニアの成長支援(研修の検討等) 具体的な業務内容開発組織のマネジメント支援戦略的技術施策(育成施策含む)の策定と全社的導入 SRE等横断的施策の導入開発ルールの定義、管理、運用、統制開発時利用ツール・サービスの評価、購買 IT統制支援チームマネジメント ■各プロダクトにおける開発の進め方当社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。【開発環境/使用技術】※事業部により多少異なります。 PHP7系 (Laravel) JavaScript(Node.js8/ Vue.js/ jQuery) Python3系 MySQL5.7 / Aurora Serverless AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront) Vagrant Git / GitHub CircleCI / Sider / Jenkins DataDog New Relic 【開発手法】スクラム開発
募集背景	弊社のエンジニア組織としてはまだ技術的な意思決定ができるレイヤーが少なく、技術力/品質改善といったエンジニアリング力の向上が課題となっています。そのため「技術戦略課」では、各プロダクトのプロジェクト支援や技術基盤整備・SREの推進等を組織を横断して担い、各プロダクトの健全な成長と経営戦略の実現を技術面から推進することをミッションとしています。プロダクト数も多く、業務範囲も多岐にわたるため、「守り」に留まらず、エンジニアリング力向上に向け「攻め」の技術戦略に転じていくための増員となります。まずは優先度高く支援が必要な特定プロダクトのマネジメント/技術支援を中心にご担当いただき、その後はVPoEとともに全社のエンジニア組織の前進を支援いただきます。エンジニアの育成からSRE(Site Reliability Engineering)の導入・推進、QCDコントロール、技術戦略の策定・推進、 IT統制業務といった幅広い領域を全社横断的に牽引・推進するミッションが多く、プロダクト開発や技術への知見を次なるステージへ活かしていただくことが可能です。
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・エンジニア組織におけるマネジメント経験もしくはそれに近しい経験・Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験(自社、受託問わず) ・PL、PM等、開発工程におけるマネジメントの経験・AWS等クラウドの利用経験
歓迎/尚可	・WebサービスにおけるQCDコントロールの経験(規模感問わず) ・WebサービスのKPI設定及び改善経験・Google Analyticsを使用した分析経験・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験・SaaS ビジネスのマーケティング/スケール経験・Webデザイン経験・ビジネスディベロップメント経験・ドキュメント等、精度の高いアウトプット作成経験

必須要件

・エンジニア組織におけるマネジメント経験もしくはそれに近しい経験
・Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験(自社、受託問わず)
・PL、PM等、開発工程におけるマネジメントの経験
・AWS等クラウドの利用経験

歓迎/尚可

・WebサービスにおけるQCDコントロールの経験(規模感問わず)
・WebサービスのKPI設定及び改善経験
・Google Analyticsを使用した分析経験
・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験
・SaaS ビジネスのマーケティング/スケール経験
・Webデザイン経験
・ビジネスディベロップメント経験
・ドキュメント等、精度の高いアウトプット作成経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		本社/東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F <アクセス> 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分 ※リモート勤務中心となりますが、コロナ禍が落ち着いた際には出社頻度が増える可能性もございます。 ※今後も永続的にフルリモートとなるかは全社的な方針としてまだ未定のため、基本的に通勤が出来る範囲の方のご紹介をお願い致します。
喫煙環境		その他屋内原則禁煙(喫煙室あり)

東京都

勤務地住所

本社/東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F

<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分

※リモート勤務中心となりますが、コロナ禍が落ち着いた際には出社頻度が増える可能性もございます。
※今後も永続的にフルリモートとなるかは全社的な方針としてまだ未定のため、基本的に通勤が出来る範囲の方のご紹介をお願い致します。

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	700 万円〜900 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【想定年収】 700万円〜900万円・月給50万円～64万円・管理職等級にてジョインいただくことを想定昇給年2回(4月、10月) 賞与年2回(4月、10月　※2023年度より、6月・12月の支給へ変更)※業績評価により上下あり交通費支給(月額上限5万円)
福利厚生	各種社会保険完備成長支援制度社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与ヤクルト製品1日1本無料リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備時差勤務制度(上長・人事承認必須) 在宅勤務制度(上長・人事承認必須) 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有在宅勤務手当支給
休日休暇	完全週休2日制(土日祝) GW休暇夏季休暇年末年始休暇　※2021年度年間休日128日有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可) 育児休業(3歳まで応相談) 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可) こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年) 介護休業慶弔休暇ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

選考プロセス

選考プロセス		※全てオンラインでの実施を想定しております。 ◆書類選考 ↓ ◆一次面接 ↓ ◆最終面接

※全てオンラインでの実施を想定しております。

◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆最終面接