【大阪】人事労務スタッフ　～採用&労務から会社を支えるポジション～

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管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20～30代のスタッフを中心に13名(男性:7、女性:3)のスタッフが配属されています。

■詳細:
採用業務として、採用ツールの選定、応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー、入社後研修、労務業務として勤怠管理、給与計算、入退社手続き等を担当していただきます。いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら、能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも携わることができます。また、同部門は人事だけでなく総務、経理などのバックオフィス業務を担当しておりますので、幅広く知識を得て成長することが可能です。

■勤務地:大阪本社(本町エリア)での勤務となります。

■仕事のやりがい:管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。

■同社の魅力:同社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。
マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。
なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1です。

『e-Broad光マンション』とは・・・
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。

インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。

会社規模拡大に伴う組織強化のため増員募集します。

◆採用面接、又は対面での折衝経験(営業商談、講演、アドバイザー経験等)
◆基礎PCスキル(ExcelにてVLOOKUP、IF関数等の操作ができる方)

◆採用面接、又は対面での折衝経験(営業商談、派遣コーディネーター経験等)をお持ちの方歓迎
・給与計算経験がある方歓迎(弥生給与の使用経験者尚可)
・社会保険各種手続きの経験がある方歓迎
・勤怠管理経験がある方歓迎
・労務実務経験がある方歓迎