【神戸】車載ディスプレイの要素技術開発(LCD、OLED)

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

トヨタ自動車・デンソー・富士通の3社が車載電子機器やカーナビ分野を強化をすることを目的とした会社です。
創業100年を超え、数々の世界初の製品開発をおこなうグローバルメーカーです。
カーナビをはじめ、ECUやミリ波レーダ等の車載電子機器を強みに自動車の未来を作る、安心安定の大手グループ企業です。
最近開発された世界初の技術は「世界初マルチアングルビジョン(駐車時周辺確認システム)」です。

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 回路設計
    配属部署 CI事業本部 IVI技術三部第三技術室第二技術課
    配属部署詳細

    当室は第一~第三技術室の3室に分かれております。今回配属予定の第三技術室 第二技術課は15名のメンバーが在籍しております。30代~50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています

    仕事内容

    ■業務詳細
    表示デバイスの設計業務
    ・LCD/OLEDの量産開発やそれに付随する要素技術開発に対する設計担当。
    ・仕入先設計に入り込み先行要素開発を実施。
    ・社内関係者と課題対応を協議・調整しながら開発を推進する。

    ディスプレイのデバイスや機能を自動車メーカーへ提案し、自動車メーカーとともに商品をエンドユーザーへ届けています。その為、設計のみではなく、顧客や関連部門など多くの関係者と連携しながら開発を進めています。

    *IVI:In Vehicle Infotainment
    CID:Center Information Display
    RSE:Rear Seat Entertainment

    ■当ポジションのMission
    『CID、IVI、RSEのデバイスや機能を自動車メーカーへ提案し、自動車メーカーとともに商品をエンドユーザーへ届ける』ことが同社の役割であり、デザインも含めて魅力的な製品を作ることをMissionとしています。

    ■当ポジションの魅力
    ・製品が具体的で、社会にインパクトを与えられる醍醐味があります。
     自身が携わった製品が、世界を代表する自動車メーカーの車にも搭載され、世の中に製品として出回る為、
    やりがいを感じやすいです。
    ・開発に関わる多くの人や他分野の技術、製品開発を実感して頂けます。
     社内外で多くの関係者と関わり仕事を進めていくため、受け身ではなく、自発的に仕事を進めることができる
    メンバーが多く在籍しています。今回入社いただいた方には、ゆくゆくはリーダー業務もお任せする予定です。
    ・新製品開発の面白さ、既存技術改良の達成感を味わえます。

    ■働き方について:
    残業時間は月平均20~30時間程度になります。
    リモートワーク体制も整っており、週2~3日程度の出社頻度です。

    募集背景

    CI事業本部では、次世代ディスプレイに付加する新技術開発を行い、拡販に向けた取組を実施しています。
    BEV車両※の増加にともないディスプレイも大型化、複数化が予想されます。
    そのため他社に先んじた開発をすべく23年度より組織体制を見直し、開発体制強化のための
    募集になります。
    要素技術部門でご活躍いただける人材のご応募をお待ちしております。
    ※BEV車両:Battery Electric Vehicle

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・光学/電気の基礎知識があり、電気回路設計や評価に関わった経験がある。
    ・業務上発生した問題・課題に対し、自ら解決に向け対応を進めることができる。
    ・コミュニケーションがしっかりとれる人材。

    歓迎/尚可

    ・車載器/ディスプレイでの開発経験
    ・TOIEC 500点以上

    勤務地

    勤務地
    • 兵庫県
    勤務地住所

    本社:兵庫県 神戸市兵庫区御所通1-2-28

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    正社員

    契約期間:期間の定め無し
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の条件差異なし

    就業時間 09:00〜18:00
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    月平均30時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 450 万円〜1100 万円
    賃金制度

    完全月給制

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    休日休暇

    週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
    年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数128日

    GW休暇、夏季休暇 他
    ※10連休以上の長期休暇があります

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考+面接2回+適性検査
    ※選考回数は変更になる場合がございます。

    この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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