企業情報
事業内容 |
サマリー 当社はBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70%以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。
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仕事内容
職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
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職業 |
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配属部署 | ビジネスデザイン本部 |
配属部署詳細 | 【組織体制】 ビジネスデザイン本部 L 執行役員 兼 本部長 1名 L コンサル担当(30代) 1名 ※案件によりビジネスパートナーや社内エンジニア、デザイナーと協力します。 |
仕事内容 | i3DESIGNは『Business x Design x Technologyの力で世界の進化を支える』というパーパスを掲げ、既存事業のイノベーションや新規事業を創出するDX支援を積極的に行っています。 最近特に力を入れている事業として「DX支援プロジェクト」を推進しています。 国内大手の製造業様を中心にデジタル人材育成や組織変革を目的としたワークショップを実施し、お客様が抱える本質的な課題を洗い出し、ソリューションを活用した解決策を提言していきます。 この度、「DX支援プロジェクト」のコアメンバーとして、上記の取り組みを推進していただけるメンバーを募集します。人材育成支援、業務コンサルティング、ソリューション提案など、プロジェクト設計からプロジェクト推進までを実施いただける方を募集しています。<具体的な業務内容> ■PMO(プロジェクトマネジメントオフィス) デジタル化推進PMOとして、内部の取りまとめ、ベンダ選定/コントロール、課題管理、プロジェクトファシリテーション、プロジェクト管理などを行い、お客様のDX推進に向けた全体管理を行います。 ■課題可視化ワークショップ ワークショッププログラム内で組織に新たな価値をインプットすることで、お客様の思考に自走を促し、イノベーティブな発想を吸い上げます。各テーブルからあるべき姿を実現するための解決すべき課題とその打ち手を明示します。 ■業務コンサルティング エキスパートモニタリングとして現場インタビューを実施し、優先課題の定義、システムグランドデザイン策定、将来のマイルストン設定を行います。 【過去の案件例】 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | コンサルティングファーム or 事業会社における事業企画・開発部門でのビジネス経験 2年以上 |
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歓迎/尚可 | コンサルティングファームでのビジネス経験 事業会社における事業企画・開発部門での経験 ワークショップやセミナー等でのファシリテーション経験 製造業界でのビジネス経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル 2F リモートワーク制度あり |
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喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:30〜18:30 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜900 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:5,000,000 円 – 9,000,000円 想定月収:380,930~(基本給 308,530~、業務手当 72,400~) 業務手当に固定残業代の相当時間:30.0時間/月 を含む ※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ・昇給/年 1回 ・賞与/年 2回(3月、9月) ・交通費全額支給 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災 ・選べるPC(Mac各種・Windows各種) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ・英会話受講助成 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・出社時のランチ補助制度(1人あたり1,000円まで) ・持株会制度 ・ストックオプション ・社内勉強会 |
休日休暇 | 年間125日 (内訳) ・土曜 日曜 祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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