【カスタマーP&M本部プロダクト統括部】ITアーキテクト/プロジェクトマネジメント担当(リーダー向け)

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2)キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3)派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4)アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5)雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	プロジェクトマネージャー
配属部署	カスタマーP&M本部　プロダクト開発統括部グロース開発部
配属部署詳細	■部門概要: dodaサービスのカスタマー向けプロダクト開発を統括しています。企画組織と協業してITを用いたプロダクト戦略の策定、推進を進める部署として既存プロダクト改善システム開発全般のプロセス変革などにも積極的に取り組んでおります。
仕事内容	■業務内容: dodaの機能開発、システム改善をミッションとする開発チームにおいて、企画部門と協業しながらのプロジェクトのリードをお任せします。・技術/ノウハウを用いながら、dodaサービスのソフトウェアアーキテクチャの企画・改善・プロジェクトマネジメント:進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価・小規模エンハンスの高速改善マネジメントをご担当いただきます。 dodaという歴史があるからこそ複雑化されているサービスを、改善し、成長していくこと目指しています。 <dodaについて> dodaは会員数約750万人(2022年12月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。【プロジェクトマネージャー】・担当領域のプロダクト戦略、それに紐づく開発チームの組織戦略の検討・企画～業務要件定義を実施(プロダクトの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析、ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制/スケジュール策定等) ・PJT進捗等の管理、リリース後の投資対効果(目的達成状況)の評価
募集背景	【募集枠:若干名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	・PM経験(3年以上) または Web/ネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験(3年以上) ・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方
歓迎/尚可	・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験・SEO、CVRを重視したWebサイト制作ディレクション経験

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		■配属先オフィス:丸の内第二オフィス全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級・によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます
喫煙環境		その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

■配属先オフィス:丸の内第二オフィス
全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級・によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	540 万円〜860 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収:540万円～860万円 ■月給:450,600円～717,400円 ■基本給:365,600円～582,400円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,000円～135,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制 ■昇給/昇格:年2回 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 <ワークスタイル(通勤スタイル)> 案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2～週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) <勤務時間> ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています・標準就業時間:10:00～19:00(休憩時間60分) ・残業時間:月20～30時間程度
福利厚生	■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス		■選考フロー: 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。

■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。