SNSコンサルタント※ポテンシャル採用

• 事業企画

配属部署について
グループは2社のジョイントベンチャーとして、メディア事業・マーケティング支援事業を中心に行っている会社で、当社からの出向社員とグループからの出向社員の計15名ほどの組織です。
今回の募集では、主にグループ企業のSNSの運用や分析を行う事業開発部の2人目のメンバーとしてジョインいただきたいと思っております。

チーム構成
ジェネラルマネジャー1名
メンバー2名

主に担当いただくこと
<入社してまずお任せしたいこと/ミッション>
取引先のSNSアカウント・YouTubeチャンネルの分析・運用サポートや新規アカウントの開拓をお任せいたします。
・取引先並びに自社SNSアカウントの分析・運用サポート
– 各プラットフォームのアナリティクスや外部ツールを使用して実績を集計
– 集計した実績をもとに分析をして改善点を洗い出す
– 実績や洗い出した改善点をレポート資料にまとめて報告
・取引先並びに自社YouTubeチャンネルの分析・運用サポート
– チャンネル全体のKPI設計
– YouTubeアナリティクスや社内ツールを使用して実績を集計
– 集計した実績をもとに分析をして改善点を洗い出す
– 実績や洗い出した改善点をレポート資料にまとめて報告
– 動画タイトル等の文言制作
・SNS/YouTube広告運用
– 取引先から予算を預かり、Facebook, Twitter, Instagram, YouTubeの広告配信を運用
– 実績と改善点をレポート資料にまとめて報告
(主なクライアント)
現在は日本テレビの案件(番組の公式Twitter/Instagramや、YouTubeチャンネル等)がメインですが、
今後はこれまでの知見を活かしクライアントの幅を広げていく予定です。
<将来的にお任せしたいこと/目指せるキャリアイメージ>
まずはSNSコンサルタントとして、おひとりで案件を担当いただくプロフェッショナルを目指していただきます。
少人数の組織で、自分から仕事を作っていける環境のため、SNSやマーケティングの知見をもとに新規事業立ち上げの可能性もございます。

現状の課題/やりたいけどできていないこと
グループ企業以外の案件の拡大。
具体的な目標としては現在の倍の規模まで拡大したいと考えています。

使用ツール
・Social Insight
・各SNS、Youtubeの分析機能
・GoogleWorkSpace
・Slack
・楽楽精算
・HRMOS勤怠