11月1日入社【イベントのセールス&企画/大阪】BtoB・BtoCの経験が活かせます!研修&評価制度充実!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・ホテル施設の企画 ・ 運営事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット(宴会)施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    • 無形商材
配属部署 バンケット事業部・ウェディング部門
配属部署詳細

ご面接の中でご本人の希望やご経験を踏まえ、ご提案いたします。

仕事内容

空間と時間を取り扱い、パーティ・イベントを企画営業するお仕事です。 

ウェディング会場やホテル、レストランなど、当社が運営する会場での各種イベントをご案内します。
企画立案から実施まで一貫して携われます。

■仕事の内容:当社運営のレストラン・ホテル・ウェディング会場でのイベントやパーティーの企画提案
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・バンケット事業<イベントプランナー>
単に営業するだけでなく、企画・施工も学べるため、まだ見ぬ可能性を引き出し、市場価値の高いキャリアを築けます。
イベントを通して、日本中の企業や働く従業員の方々に活気やエネルギーを与え大きな感動を提供し続けたその先には、企業とあなたの素晴らしい成長が待っています
お客様は、多様な業界・業種からなり、時には、有名企業の経営者から、芸能人まで様々!
出会いを通じて、幅広い知識とノウハウ、人脈が得られます。

<こんなイベントを提案>
忘年会、新年会、入社式、決起集会、展示会、表彰式、新商品発表会、講演会、謝恩会など
※数人~数百人単位まで規模は様々!
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・ウエディング事業<ウエディングプランナー>
自社の結婚式場の見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など&コーディネート

新郎新婦にとって、一生に一度の結婚式に関する業務全般を行い、感動をプロデュースします。
お客様一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、受け止めていただき、形のないものを創造する想像力と、提案力、行動力で、新郎新婦のお二人のみならずゲストまでも魅了する結婚式を創っていきます。

<こんなイベントを提案>
結婚式の挙式・披露宴・余興・ギフト&アイテム選び・1.5次会・二次会・オンラインウェディング
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<意欲と人柄重視の採用です>
入社後はOJTにて現場を学び独り立ちまでの期間は3ヶ月程を想定しています。
定期的に開催するビジネスカレッジでは、フレームワークやクリティカルシンキングなど、社会人として経営についてイチから学ぶことができます。

募集背景

各事業において最前線でお客様と向き合っていただく営業職の採用を強化

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

◎業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎熱意重視の採用です! ◎20~30代の男女活躍中
・ご自身の成長やお仕事に熱意のある方
・業界・職種未経験の方歓迎
※経験者も優遇いたします

歓迎/尚可

・無形商材や高単価商材の個人向け販売・営業のご経験(保険・住宅・自動車ディーラー・ジュエリー)
・数字目標を持ち、達成に向けて試行錯誤をされたご経験
・お客様に真摯に向き合い、寄り添える方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所

THE LANDMARK SQUARE OSAKA
住所:〒540-0002 大阪府大阪市中央区大阪城1-1 MIRAIZA OSAKA-JO内

大阪市営地下鉄 中央線「谷町四丁目」駅9番出口から徒歩13分
JR環状線「大阪城公園」駅から徒歩20分
JR環状線・大阪市営地下鉄中央線・長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」から徒歩15分

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3ヶ月は目安となります。

就業時間 11:00〜20:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜450 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:300万円~450万円
※月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,536円~233,603円
固定残業手当/月:54,464円~76,397円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~310,000円(一律手当を含む)

■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

■各種社会保険完備(通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(月上限5万円)※6ケ月毎に定期代支給
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■その他各種手当有
■健康診断
■転勤時引越し代補助制度
■慶弔見舞金制度
■社内公募プログラム(感動コンテスト)
■カフェテリアプラン
┗規定条件達成でポイント付与
■出産・育児支援制度
┗ポジティブ・ママズ制度※男女ともに対象
■各種研修制度
┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修等
■ウェディング社内紹介支援制度
■ウェディング社員割引制度
┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類
■誕生日ディナー
┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント
■社員割引・紹介割引
┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
■披露宴参加サポート制度
┗披露宴参加1回あたり5000円補助
■オフィス内禁煙・分煙

休日休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

原則土・日(月9日休み、2月のみ8日)休みです。
※5日間ほどの連休の取得も可能。その他慶弔休暇、有給休暇あり

選考プロセス

選考プロセス

【選考フロー】
 書類選考
 ▼
 面接(1回~2回)※オンライン可
 ▼
 内定

※別途面談を実施する場合がございます
※ご応募から内定まで2週間を予定しています
 応募から1ヶ月以内で入社可
※入社日はお気軽にご相談ください

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